Career
TRAINING CAREER PATHS SUCCESSION PLANNING

TRAINING CAREER PATHS SUCCESSION PLANNING

TRAINING CAREER PATHS SUCCESSION PLANNING

TRAINING CAREER PATHS SUCCESSION PLANNING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN SUKSESI BISNIS

Training Career Paths Succession Planning tentang perencanaan suksesi dan jalur karier tidak hanya penting untuk memastikan kontinuitas bisnis, tetapi juga untuk meningkatkan keterlibatan karyawan, memperkuat budaya organisasi, dan mengidentifikasi serta mengembangkan bakat internal. Dengan memiliki rencana suksesi yang terstruktur, perusahaan dapat mengurangi risiko kehilangan bakat kunci, mempromosikan pengembangan karier internal, dan membangun fondasi yang kuat untuk pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan Career Paths Succession Planning mengenai perencanaan suksesi dan jalur karier bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang dan melaksanakan strategi perencanaan suksesi yang efektif dalam sebuah organisasi. Peserta akan belajar tentang pengidentifikasian bakat kunci, pengembangan jalur karier, evaluasi kinerja, serta strategi penggantian yang tepat untuk memastikan kelangsungan operasional dan pertumbuhan jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai Perencanaan Suksesi Bisnis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA JALUR KARIER STRATEGIS :

  • Memahami konsep dan strategi perencanaan suksesi.
  • Mengidentifikasi kebutuhan bakat kunci dan jalur karier dalam organisasi.
  • Membangun rencana suksesi yang komprehensif dan berkelanjutan.
  • Mengembangkan karyawan untuk mengisi posisi kunci di masa depan.
  • Meningkatkan retensi bakat dan keterlibatan karyawan melalui pengelolaan karier yang efektif.

Dengan mengikuti pelatihan Jalur Karier Strategis ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Career Paths Succession Planning.

Materi Diklat Perencanaan Suksesi Bisnis Pasti Running :

  1. Konsep dan Teori Perencanaan Suksesi
  2. Analisis Kebutuhan Bakat Kunci
  3. Pengembangan Jalur Karier
  4. Evaluasi Kinerja untuk Perencanaan Suksesi
  5. Pengelolaan Karier dan Pengembangan Karyawan
  6. Strategi Penggantian dalam Rencana Suksesi
  7. Pemetaan Keterampilan dan Kompetensi
  8. Budaya Organisasi dan Suksesi
  9. Kepemimpinan dalam Perencanaan Suksesi
  10. Evaluasi dan Penyesuaian Rencana Suksesi

Peserta Pelatihan Career Paths Succession Planning :

Training Pengembangan Bakat Internal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer senior dan eksekutif yang terlibat dalam perencanaan suksesi.
  • Profesional sumber daya manusia yang bertanggung jawab atas pengembangan karier karyawan.
  • Karyawan yang memiliki potensi untuk maju ke posisi manajerial atau eksekutif.
  • Pemilik bisnis yang ingin memastikan kelangsungan operasional melalui pengelolaan suksesi yang efektif.
  • Individu yang tertarik dalam memahami strategi perencanaan suksesi dan jalur karier dalam organisasi.

Instruktur Training Offline Career Paths Succession Planning :

Training Perencanaan Suksesi Bisnis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Jalur Karier Strategis :

Instruktur yang mengajar pelatihan Career Paths Succession Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Career Paths Succession Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan Training Pengembangan Bakat Internal :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Bakat Internal Offline :

1. Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

2. Modul / Handout.

3. Flashdisk*.

4. Certificate of attendance.

5. FREE Bag or bagpack.