training Compensation And Benefit System,pelatihan Compensation And Benefit System,training Compensation And Benefit System Batam,training Compensation And Benefit System Bandung,training Compensation And Benefit System Jakarta,training Compensation And Benefit System Jogja,training Compensation And Benefit System Malang,training Compensation And Benefit System Surabaya,training Compensation And Benefit System Bali,training Compensation And Benefit System Lombok,training Compensation And Benefit System Pasti Jalan,pelatihan Compensation And Benefit System Pasti Running,pelatihan Compensation And Benefit System Batam,pelatihan Compensation And Benefit System Bandung,pelatihan Compensation And Benefit System Jakarta,pelatihan Compensation And Benefit System Jogja,pelatihan Compensation And Benefit System Malang,pelatihan Compensation And Benefit System Surabaya,pelatihan Compensation And Benefit System Bali,pelatihan Compensation And Benefit System Lombok

Pelatihan Compensation And Benefit System

Training sistem kompensasi, penerapan sistem kompensasi dan benefit

 

 

DESKRIPSI

Compensation  and  Benefit  System  (Sistem  Balas Jasa dan Tunjangan)

adalah  salah  satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management

Strategy.   Sedemikian   pentingnya  sehingga  keseluruhan  proses  HR

Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik.

 

Compensation  and  Benefit System (Com-Ben System) memiliki 3 filosofi

dasar,   yakni   :   Internally   Fair,  Externally  Competitive,  dan

Affordable.  Filosofi  Internally  Fair  memungkinkan perusahaan mampu

mempertahankan  orang-orang  terbaik dalam perusahaan, mampu mendorong

prestasi kerja yang optimal dari setiap individu, serta meredusir rasa

ketidakadilan  diantara  karyawan. Externally Competitive memungkinkan

perusahaan  mampu  menarik  minat orang-orang di luar perusahaan untuk

bergabung,  serta mampu meningkatkan citra baik perusahaan. Affordable

adalah  filosofi  dimana perusahaan harus memperhitungkan kemampuannya

dalam memberikan com-ben.

 

Namun demikian penyusunan Com-Ben System yang efektif merupakan proses

yang  cukup  rumit, apalagi di perusahaan yang memiliki karyawan dalam

jumlah  besar.  Penyusunan  sistem  ini  merupakan  suatu  proses yang

diawali  dengan  perumusan  Business  Strategy,  Organization  Design,

Organization  Structure,  Competency  Profiling  (Job  Analysis),  Job

Evaluation,  Salary  Structure and Salary Scale, serta diakhiri dengan

penyusunan Com-Ben Policy. Kerumitan penyusunan Com-Ben ini disebabkan

pula  oleh  karena sistem ini berkaitan erat dengan sistem-sistem lain

dalam  HR Management terutama Career Planning, Performance Management,

dan Training and Development.

 

   TUJUAN Training Compensation And Benefit System

* Memahami  Compensation  and Benefit System sebagai bagian integral

dari  proses HR Management Proses Manajem serta sebagai alat untuk

mencapai Business Strategy.

* Memahami proses penyusunan Compensation and Benefit System.

* Memahami perumusan Job Evaluation.

* Memahami perumusan kebijakan Compensation and Benefit System.

 

   MATERI Training Compensation And Benefit System

* Cascading Business Strategy to HR Management Strategy

* Compensation  and  Benefit System sebagai bagian integral dalam HR

Management Strategy

* Desain Organisasi

* Mendesain Com-Ben System

* Melaksanakan Job Evaluation

* Berbagai metode Job Evaluation

* Job Grading

* Proses Job Evaluation

* Survei Penggajian

* Menetapkan Com-Ben Structure and Scale

* Merumuskan Com-Ben Policy

 

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

 

Lokasi, Biaya, dan Waktu Training Compensation And Benefit System :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi / Merdeka

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan : Waktu pelatihan Dua hari + 1* (lokasi tertentu) dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi / penginapan.

 

 

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

 

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

Leave a Comment