Company
TRAINING COMPENSATION BENEFIT ANALYSIS

TRAINING COMPENSATION BENEFIT ANALYSIS

TRAINING COMPENSATION BENEFIT ANALYSIS

TRAINING COMPENSATION BENEFIT ANALYSIS

DESKRIPSI

Training Compensation Benefit Analysis penting karena mengelola kompensasi dan benefit secara efektif adalah kunci untuk mempertahankan bakat dan meningkatkan kepuasan karyawan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pemahaman mendalam mengenai analisis kompensasi tidak hanya membantu dalam merancang paket yang adil dan kompetitif, tetapi juga memastikan bahwa struktur kompensasi selaras dengan strategi perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, profesional SDM dapat membangun kebijakan kompensasi yang mendukung kesuksesan jangka panjang perusahaan.

Pelatihan HRD bersertifikat dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif tentang perencanaan dan analisis kompensasi yang efektif. Peserta akan mempelajari metode untuk menilai paket kompensasi yang kompetitif, menerapkan teknik analisis pasar, dan mengelola anggaran yang efisien. Dalam pelatihan ini, peserta juga akan diajarkan cara mengidentifikasi kebutuhan spesifik karyawan, membangun keseimbangan antara kompensasi dan benefit, serta menyelaraskannya dengan tujuan strategis perusahaan. Dengan pengalaman praktis dari para profesional, pelatihan ini diharapkan mampu memperkaya kemampuan peserta dalam membangun kebijakan kompensasi yang menarik dan kompetitif.

Pelatihan yang membahas mengenai “analisis kompensasi benefit” tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN :

  • Memahami dasar-dasar kompensasi dan benefit dalam organisasi.
  • Menganalisis data kompensasi untuk penyusunan struktur gaji yang adil.
  • Mengembangkan kebijakan kompensasi yang menarik dan retentif.
  • Mengidentifikasi indikator kinerja untuk penyesuaian benefit karyawan.
  • Mengoptimalkan anggaran kompensasi sesuai dengan strategi perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compensation Benefit Analysis.

Materi :

  1. Pengantar dan Konsep Dasar Compensation Benefit Analysis
  2. Teknik Analisis Pasar Gaji
  3. Perencanaan Struktur Gaji dan Upah
  4. Evaluasi Pekerjaan dan Grading
  5. Pengelolaan Anggaran Kompensasi
  6. Kebijakan Benefit Kesehatan dan Kesejahteraan
  7. Indikator Kinerja untuk Penyesuaian Benefit
  8. Analisis Paket Total Reward
  9. Strategi Retensi Melalui Kompensasi
  10. Studi Kasus dan Simulasi Penyusunan Kebijakan Kompensasi

Peserta :

Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Supervisor Payroll
  • Analis Kompensasi
  • Konsultan SDM
  • Tim Manajemen Keuangan

Instruktur :

Pelatihan Human Resource Management  yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang “pelatihan kompensasi benefit” :

Instruktur yang mengajar Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM adalah instruktur yang berkompeten di bidang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Schedule Training Tahun 2026:

  • Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
  • Batch 4 : 22 – 23 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
  • Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
  • Batch 9 : 23 – 24 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 11 – 12 November 2026
  • Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

1. Modul / Handout.

2. Flashdisk

3. Certificate of attendance.

4. FREE Bag or bagpack.

*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.