TRAINING COMPENSATION BENEFITS STRATEGY
TRAINING COMPENSATION BENEFITS STRATEGY
DESKRIPSI
Training Compensation Benefits Strategy penting karena Strategi kompensasi dan benefit yang efektif menjadi faktor penentu dalam menarik dan mempertahankan karyawan berbakat di era persaingan ketat. Dengan mempelajari strategi kompensasi yang menyeluruh, perusahaan dapat mengembangkan struktur benefit yang kompetitif dan adil, yang mendukung kepuasan, keterikatan, dan produktivitas karyawan. Pelatihan ini membantu para profesional dalam menyelaraskan strategi kompensasi dengan sasaran bisnis, sehingga berdampak positif pada pertumbuhan organisasi.
Pelatihan HRD bersertifikat dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh dalam menyusun strategi kompensasi dan benefit yang efektif di perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengembangkan kebijakan yang kompetitif dan adil, yang mendukung kebutuhan karyawan serta tujuan organisasi. Peserta juga akan mendalami berbagai teknik analisis dan perhitungan untuk menyusun struktur kompensasi yang fleksibel dan sesuai dengan kondisi pasar. Dengan bimbingan instruktur berpengalaman, pelatihan ini membantu perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan loyalitas karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai “strategi kompensasi benefit” tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Mengembangkan strategi kompensasi dan benefit yang kompetitif dan menarik.
- Memahami prinsip dasar penyusunan struktur gaji yang adil.
- Mengidentifikasi metode untuk menilai dan menyesuaikan kebijakan kompensasi.
- Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan anggaran kompensasi.
- Menyelaraskan kompensasi dan benefit dengan strategi bisnis perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compensation Benefits Strategy.
Materi :
- Konsep Dasar Compensation Benefits Strategy
- Teknik Perbandingan Pasar untuk Penyusunan Gaji
- Metode Pengelompokan dan Grading Pekerjaan
- Kebijakan Penentuan Struktur Benefit
- Analisis dan Evaluasi Struktur Kompensasi
- Penyesuaian Upah Berdasarkan Kinerja
- Pengelolaan Anggaran Kompensasi
- Strategi Retensi Melalui Benefit Kompetitif
- Total Reward dan Motivasi Karyawan
- Studi Kasus Strategi Compensation & Benefits
Peserta :
Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Kepala Divisi Kompensasi dan Benefit
- Konsultan Pengembangan Organisasi
- Analis Keuangan Perusahaan
- Supervisor Penggajian
Instruktur :
Training Pelatihan Human Resource Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang “pelatihan manajemen kompensasi” :
Instruktur yang mengajar Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
