TRAINING COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILLS AND LEADERSHIP

TRAINING KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF DAN KEPEMIMPINAN

TRAINING KESEIMBANGAN DALAM MENERAPKAN LIMA PERAN KEPEMIMPINAN

DESKRIPSI

Supervisor khususnya Midle Supervisor sebagai fungsi-fungsi terhadap agen-agen perusahaan diperusahaan adalah posisi penting dalam perusahaan yang tidak boleh diabaikan. Tingkat produktifitas perusahaan banyak ditentukan oleh efektifitas kinerja pada posisi ini.  Anda mempunyai supervisor hebat,   tentu perusahaan Anda akan sangat beruntung, tetapi jika Anda mempunyai supervisor yang biasa-biasa saja, apalagi di bawah rata-rata, siap-siaplah perusahaan Anda akan berjalan di tempat bahkan bisa jadi perusahaan Anda akan berjalan mundur.

Tugas utama seorang supervisor adalah Mengelola Diri Sendiri, Mengelola Pekerjaan, dan Mengelola Bawahan. Sudahkan supervisor Anda memiliki kemampuan untuk menjalan tiga tugas tersebut. Dalam Inhouse Training  ini, supervisor Anda akan mendapatkan bekal pengetahuan dan skill untuk mendukung ketiga tugas tersebut. Ingin supervisor Anda menjadi supervisor di atas rata-rata, ingin supervisor Anda menjadi Great Supervisor.

TUJUAN

Dengan mengikuti kegiatan ini, peserta diharapkan dapat:

* Memahami cara-cara pemimpin kelas dunia menerapkan kepemimpinan
* Menciptakan visi yang jelas bagi masa depan  organisasi
* Menemukan keseimbangan dalam menerapkan lima  peran kepemimpinan
* Menjadi pemimpin yang mampu memberdayakan  bawahan dan menjadikan mereka top talent
* Mempelajari bagaimana mengorgani dan mengelola prioritas dalam menjalankan bisnis
* Meningkatkan kualitas kepemimpinan pribadi

MATERI

Role of Manager:
* Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
* Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer
* Basic Tools for Manager

Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader

Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback

Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol

Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment

Overview on New Tools for Manager:
* Meningkatkan self productivity: meningkatkan engagement dan mempercepat proses kerja (getting things done)
* Emotional & Adversity Intelligence
* From good to great manager: menjadi manajer yang inovatif dan mampu meng-handle perbedaan/konflik

Overview on Leadership
* Antara managerial skills dan leadership
* Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
* Last trend on leadership: transformational leader
* Harapan atas Kinerja
* Pemberdayaan untuk Keberhasilan

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi manajemen, supervisor, dan Team Leader dari berbagai fungsi / departemen yang terkait dengan fungsi managerial serta pengembangan fungsi-fungsi leadership di perusahaan.

METODE
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

Lokasi, Biaya, dan Waktu pelatihan :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan : Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

(Untuk informasi lebih lanjut harap menghubungi marketing kembali di 0812-9679-4263 an. Aryo Nugroho)