TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP SKILLS

TRAINING KEMAMPUAN KEPEMIMPINAN

TRAINING KONSEP LEADERSHIP SKILLS

pelatihan Effective Leadership Skills di jakarta

Kepemimpinan adalah gaya hidup yang harus dimiliki oleh setiap kepala bagian, Supervisor, Manager hingga Direktur Utama yang secara langsung membawahi dan membawa pengaruh pada orang lain atau organisasi yang dipimpinnya. Dalam hubungannya dengan dunia bisnis, kepemimpinan merupakan standar gaya hidup level menengah keatas.  Kepemimpinan adalah gaya hidup setiap supervisor yang membawahi beberapa orang dibawahnya.

Kepemimpinan yang baik akan menghantarkan organisasi untuk dapat mencapai tujuan, visi atau target perusahaan secara bersama-sama dan efektif.  Dengan kata lain kepemimpinan yang baik akan memberikan efektivitas tinggi terhadap kinerja organisasi dalam mencapai sasaran, mengembangkan potensi, dan melahirkan para pemimpin baru.

Banyak program kepemimpinan yang tidak terhubung dengan kebutuhan manajemen. Dalam program “Effective Leadership Skills” setiap peserta akan disiapkan untuk memiliki ke 4 (empat) fungsi utama kepemimpinan, yaitu :

1.       Planning
2.       Organizing
3.       Leading
4.       Controlling

John C. Maxwell dalam salah satu bukunya mengatakan, bahwa kepemimpinan adalah keahlian yang didapat dengan cara dikembangkan, dilatih, dibangun, dan bukan ditemukan. Faktor kepemimpinan tidak dapat diperoleh hanya dari posisi atau jabatan seseorang, karena kepemimpinan membutuhkan proses untuk dikembangkan. Oleh karena itu melalui Workshop “Effective Leadership Skills” akan diberikan keahlian dasar yang diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin.

Workshop “Effective Leadership Skills” membagi ke 4 (empat) fungsi utama di atas kedalam beberapa materi untuk membekali keahlian kepemimpinan setiap peserta, yaitu :

1.       Influence. Kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, adalah keahlian dasar yang dibutuhkan sebagai pemimpin. Peserta akan diberikan pemahaman bagaimana hukum pengaruh dalam kepemimpinan, serta dibekali dengan cara-cara praktis untuk meningkatkan kualitas pengaruh kepemimpinan.

2.       Integrity. Integritas seorang pemimpin harus dibangun, diperjuangkan dan membutuhkan waktu dalam prosesnya. Pada bagian ini peserta akan belajar prinsip-prinsip utama untuk membangun integritas, serta cara untuk menerapkan dalam lingkungan kerja. Memiliki integritas dalam kepemimpinan didapat dari kerja keras dan upaya yang sangat kuat. Integritas akan membuat kepemimpinan sangat efektif.

3.       Change. Kepemimpinan harus mampu membawa perubahan yang signifikan dan mampu mengawal proses perubahan itu sendiri, baik perubahan kinerja, metode kerja, ataupun lingkungan kerja. Untuk membawa dan mengawal perubahan, peserta akan mempelajari langkah-langkah dan prinsip utama dalam sebuah perubahan.

4.       Problem Solving. Kemampuan dalam menyelesaikan masalah harus dilakukan pemimpin dengan cara yang tepat. Pemimpin harus menguasai teknik untuk menentukan, menganalisa, merumuskan, menetapkan metode penyelesaian hingga menghasilkan solusi atau keputusan. Pada bagian ini peserta akan belajar tahap-tahap penyelesaian masalah dengan terstruktur dan terukur, termasuk praktek langsung metode problem solving.

5.       Leadership Attitude. sikap-sikap yang mendukung kepemimpinan harus di mengerti dan dipelajari. Peserta akan belajar sikap-sikap yang harus dimiliki dan tahapan yang harus dilakukan untuk terus menumbuhkan sikap kepemimpinan dalam diri.

6.       Human Asset. Salah satu faktor dalam kepemimpinan adala kemampuan untuk mengolah sumber daya manusia yang ada. Pemimpin wajib untuk dapat memberikan rasa aman dan suasana yang mendukung dalam kepemimpinanya. Untuk diperlukan keahlian dalam mengelola potensi, menyemangati, membimbing dan mengarahkan.

7.       Smart. Kepemimpinan memerlukan wawasan yang luas dan cara berpikir yang cerdas. Pada tahap ini peserta akan diberikan cara-cara praktis untuk dapat berpikir luas dan bagaimana mengembangkan diri sebagai seorang pemimpin untuk memperluas wawasan.

8.       Discipline. Harga kepemimpinan ada pada kedisiplinannya. Setiap peserta akan dibekali dengan cara-cara dan tahapan untuk meningkatkan faktor kedisplinan dalam dirinya, termasuk dalam mengatasi berbagai persoalan. Faktor kedisplinan dalam kepemimpinan, lebih banyak terkait dengan kemampuan time management.

9.       Development. Keahlian dalam kepemimpinan juga termasuk kemampuan untuk menumbuhkan potensi dari anggota team. Kepemimpinan harus dapat mengembangkan kemampuan setiap individu dan kemampuan melahirkan calon-calon pemimpin baru dalam organisasi.

TUJUAN PELATIHAN
Tujuan dari program “Effective Leadership Skills” adalah :
* Peserta paham bagaimana menjadi pemimpin yang berkualitas.
* Menghasilkan pemimpin yang memiliki integritas dan teladan.
* Menciptakan pemimpin yang mampu membawa perubahan secara signifikan dan efektif.
* Memperlengkapi pemimpin dengan teknik komunikasi yang persuasive, serta metode-metode kerja untuk mendukung fungsi kepemimpinan.
* Memiliki kemampuan menciptakan lingkungan kerja produktif.
* Mampu mengembangkan organisasi dan melahirkan pemimpin baru.

METODE PELATIHAN
Agar program pelatihan dapat berjalan maksimal dan efektif, maka metode pelaksanaan Workshop “Effective Leadership Skills”, adalah :
* 30% teori dan 70% praktek.
* Materi dibawakan dalam suasana santai.
* System pembelajaran yang efektif dengan role play dan simulasi untuk setiap materi yang dipelajari
* Setiap peserta juga akan diberikan tambahan Teknik “Emotional Release” dan “Relaxation” sebagai teknik softskill pendukung dalam kepemimpinan.

Lokasi, Biaya, dan Waktu pelatihan :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan : Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Investasi training :

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training :

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

(Untuk informasi lebih lanjut harap menghubungi marketing kembali di 0812-9679-4263 an. Aryo Nugroho)

Leave a Comment