TRAINING JOB ANALYSIS DAN EVALUATION
TRAINING JOB ANALYSIS DAN EVALUATION
DESKRIPSI
Training Job Analysis dan Evaluation adalah landasan bagi keputusan strategis dalam manajemen SDM, seperti rekrutmen, pengembangan karir, dan pengelolaan kompensasi. Tanpa pemahaman yang tepat tentang tanggung jawab dan kualifikasi pekerjaan, organisasi bisa menghadapi tantangan dalam menilai kinerja karyawan atau merancang paket remunerasi yang kompetitif. Oleh karena itu, pelatihan ini sangat penting untuk memastikan pengelolaan SDM yang lebih efisien dan efektif dalam mendukung tujuan bisnis.
Pelatihan HR dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai pentingnya analisis pekerjaan dalam konteks manajemen sumber daya manusia. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar cara mengidentifikasi, merumuskan, dan mengevaluasi pekerjaan dengan tujuan untuk mendukung kebijakan penggajian, perencanaan karir, serta penyusunan job description yang akurat dan relevan. Selain itu, peserta akan dibekali dengan keterampilan praktis dalam menyusun sistem evaluasi pekerjaan yang transparan dan adil, serta memahami peran analisis pekerjaan dalam pengambilan keputusan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Job Analysis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya analisis pekerjaan dalam organisasi.
- Mengembangkan keterampilan dalam menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan terstruktur.
- Meningkatkan kemampuan dalam evaluasi pekerjaan untuk menentukan tingkat kompensasi yang sesuai.
- Menyusun sistem evaluasi pekerjaan yang adil dan objektif.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menggunakan hasil analisis pekerjaan untuk keputusan manajemen yang lebih baik.
Dengan mengikuti pelatihan dan pengembangan sdm ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Job Analysis Dan Evaluation.
Materi :
- Pengenalan Analisis Pekerjaan
- Tujuan dan Manfaat Job Analysis
- Metode Pengumpulan Data dalam Job Analysis
- Penyusunan Deskripsi Pekerjaan
- Teknik Observasi dan Wawancara untuk Job Analysis
- Evaluasi Pekerjaan: Konsep dan Tujuan
- Penyusunan Sistem Penilaian Pekerjaan
- Pengelolaan Kualifikasi Pekerjaan
- Keterkaitan Job Analysis dengan Remunerasi
- Studi Kasus dan Aplikasi Praktis dalam Job Evaluation
Peserta :
Training pelatihan human resource ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Staf Rekrutmen
- HR Specialist
- Supervisor Karyawan
- Konsultan HR
Instruktur :
Training Pelatihan Job Analysis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Evaluasi Pekerjaan yang Adil :
Instruktur yang mengajar pelatihan human capital management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pelatihan human resource management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
