TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC
TRAINING LEARNING NEED DIAGNOSTIC
DESKRIPSI
Training Learning Need Diagnostic sangat penting karena membantu organisasi dalam mengidentifikasi gap keterampilan yang ada di antara karyawan dan mengembangkan program pelatihan yang lebih terarah dan efektif. Dengan analisis yang tepat terhadap kebutuhan pembelajaran, perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara signifikan dan memaksimalkan pengembangan sumber daya manusia. Ini memungkinkan penghematan biaya pelatihan dan meningkatkan produktivitas jangka panjang bagi organisasi.
Pelatihan HRD bersertifikat memberikan wawasan tentang cara menganalisis dan mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dalam sebuah organisasi. Program ini mengajarkan para peserta bagaimana melakukan diagnosis secara menyeluruh terhadap keterampilan yang perlu dikembangkan di seluruh level organisasi. Dengan menggunakan pendekatan berbasis data, peserta akan mempelajari cara mengumpulkan informasi yang relevan dan merancang program pelatihan yang efektif. Pelatihan ini sangat cocok bagi mereka yang terlibat dalam pengembangan sumber daya manusia dan yang ingin meningkatkan efektivitas pelatihan di perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Diagnosa Kebutuhan Pembelajaran tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Membekali peserta dengan keterampilan untuk menganalisis kebutuhan pembelajaran dalam organisasi.
- Mengidentifikasi gap keterampilan yang ada di antara karyawan untuk pengembangan pelatihan yang lebih tepat sasaran.
- Meningkatkan pemahaman peserta tentang cara merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Membantu peserta memahami metode pengumpulan data yang efektif untuk diagnosis kebutuhan pembelajaran.
- Menyediakan alat dan teknik untuk mengevaluasi hasil pelatihan dan implementasi yang lebih baik.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Learning Need Diagnostic.
Materi :
- Pengenalan Learning Need Diagnostic
- Teknik Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
- Alat dan Metode Pengumpulan Data
- Analisis Gap Keterampilan
- Keterampilan Kompetensi dan Kebutuhan Pembelajaran
- Desain Program Pelatihan Berdasarkan Kebutuhan
- Evaluasi Kinerja dan Dampaknya terhadap Kebutuhan Pembelajaran
- Penyusunan Laporan Hasil Diagnosis Kebutuhan Pelatihan
- Menilai Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kebutuhan Pembelajaran
- Strategi Implementasi dan Tindak Lanjut Pelatihan
Peserta :
Training Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Pengembang Pelatihan
- Spesialis Pembelajaran Organisasi
- Konsultan HRD
- Koordinator Pelatihan
Instruktur :
Training Pelatihan Diagnosa Kebutuhan Pembelajaran yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kursus Learning Need Diagnostic :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
