TRAINING MANAGING BUSINESS PERFORMANCE

Training Managing Business Performance meningkatkan kompetensi pengelolaan, pengukuran, dan optimalisasi kinerja bisnis perusahaan. Daftar di Sinaran Training!

Deskripsi

Training Managing Business Performance dirancang untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam merencanakan, mengukur, menganalisis, mengendalikan, dan meningkatkan kinerja bisnis perusahaan secara efektif, sistematis, dan berkelanjutan. Pelatihan ini mencakup prinsip dasar business performance management, perencanaan strategis, penetapan Key Performance Indicators (KPI), penerapan Balanced Scorecard, analisis kinerja keuangan dan operasional, serta evaluasi pencapaian target bisnis. Peserta juga akan mempelajari teknik penyusunan performance dashboard, identifikasi kesenjangan kinerja, dan strategi perbaikan berkelanjutan. Melalui pendekatan teori, diskusi, dan studi kasus, peserta akan mengembangkan kemampuan mengambil keputusan berbasis data, meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan penggunaan sumber daya, serta mendukung pencapaian tujuan strategis dan pertumbuhan bisnis perusahaan.

Mengapa Training Managing Business Performance Penting?

Pengelolaan kinerja bisnis merupakan faktor penting dalam memastikan perusahaan mampu mencapai target, mempertahankan daya saing, dan meningkatkan profitabilitas secara berkelanjutan. Ketidakjelasan indikator kinerja, lemahnya monitoring pencapaian target, kurangnya analisis data, serta keterlambatan tindakan perbaikan dapat menyebabkan penurunan produktivitas dan efektivitas operasional. Perubahan kondisi pasar dan meningkatnya persaingan juga menuntut perusahaan memiliki sistem pengukuran kinerja yang akurat dan terintegrasi. Penerapan managing business performance yang efektif membantu manajemen mengevaluasi pencapaian strategi, mengidentifikasi peluang perbaikan, mengoptimalkan sumber daya, serta mengambil keputusan yang tepat untuk meningkatkan kinerja dan keberlanjutan bisnis.

Tujuan Training Managing Business Performance di Jakarta

• Memahami prinsip dasar business performance management, hubungan antara strategi perusahaan dan pencapaian kinerja, serta metode pengukuran efektivitas bisnis.
• Meningkatkan kemampuan menetapkan KPI, menerapkan Balanced Scorecard, menganalisis kinerja keuangan dan operasional, serta mengevaluasi pencapaian target bisnis.
• Mengembangkan keterampilan monitoring kinerja, analisis kesenjangan, penyusunan performance dashboard, serta perumusan strategi peningkatan kinerja perusahaan.

Materi Training Managing Business Performance di Jakarta

1. Fundamentals of Business Performance Management and Strategic Business Objectives
2. Strategic Planning, Key Performance Indicators (KPI), and Balanced Scorecard
3. Financial Performance Analysis, Operational Efficiency, and Business Productivity
4. Business Performance Measurement, Data Analysis, and Performance Dashboard
5. Performance Gap Analysis, Root Cause Analysis, and Strategic Problem Solving
6. Business Performance Improvement, Performance Review, and Continuous Improvement Strategies

Metode Training Managing Business Performance

• Penyampaian materi dan diskusi interaktif mengenai konsep business performance management, perencanaan strategis, pengukuran KPI, serta metode evaluasi kinerja bisnis.
• Studi kasus analisis pencapaian target perusahaan, evaluasi kinerja keuangan dan operasional, identifikasi kesenjangan kinerja, serta strategi peningkatan produktivitas.
• Latihan penyusunan KPI, simulasi Balanced Scorecard, analisis performance dashboard, serta penyusunan rencana tindakan untuk meningkatkan kinerja bisnis perusahaan.

Manfaat Training Managing Business Performance

• Meningkatkan kemampuan merencanakan, mengukur, memantau, dan mengevaluasi kinerja bisnis secara sistematis, objektif, dan berorientasi pada pencapaian tujuan strategis.
• Membantu peserta menganalisis indikator kinerja, mengidentifikasi penyebab ketidaktercapaian target, meningkatkan efisiensi operasional, serta menyusun strategi perbaikan yang tepat.
• Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan berbasis data, efektivitas penggunaan sumber daya, produktivitas, profitabilitas, serta mendukung pertumbuhan dan daya saing perusahaan.

Peserta

• Business Manager, General Manager, dan Operations Manager.
• Business Development Manager, Strategic Planning Manager, dan Performance Management Specialist.
• Finance Manager, Department Head, Business Analyst, Supervisor, serta profesional yang bertanggung jawab terhadap perencanaan, pengukuran, evaluasi, dan peningkatan kinerja bisnis perusahaan.

Output

• Peserta memahami prinsip dasar business performance management, hubungan antara strategi dan indikator kinerja, serta metode evaluasi pencapaian tujuan perusahaan.
• Peserta mampu menyusun KPI, menerapkan Balanced Scorecard, menganalisis kinerja keuangan dan operasional, serta menggunakan performance dashboard untuk mendukung monitoring bisnis.
• Peserta mampu mengidentifikasi kesenjangan kinerja, melakukan analisis penyebab masalah, serta menyusun rekomendasi dan rencana peningkatan kinerja bisnis secara berkelanjutan.

Benefit

• Materi pelatihan aplikatif mengenai business performance management, strategic KPI, Balanced Scorecard, dan business performance improvement.
• Studi kasus dan latihan penyusunan KPI, analisis kinerja bisnis, pengembangan performance dashboard, performance gap analysis, serta penyusunan business improvement action plan.
• Certificate of Attendance.