TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING
TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING
Deskripsi
Training Manajemen Tenaga Kerja Asing membahas konsep dan praktik pengelolaan tenaga kerja asing dalam perusahaan secara tertib dan sesuai ketentuan. Pelatihan ini membantu peserta memahami perizinan, administrasi, kontrak kerja, kepatuhan, monitoring masa kerja, dan pengelolaan dokumen TKA. Dengan pelatihan ini, peserta mampu mendukung pengelolaan tenaga kerja asing yang efektif, legal, dan sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
Tujuan Training
- Memahami konsep dasar manajemen tenaga kerja asing.
- Mengetahui prosedur administrasi dan perizinan TKA.
- Mampu mengelola dokumen, kontrak, dan masa kerja tenaga kerja asing.
- Mengidentifikasi risiko kepatuhan dalam penggunaan TKA.
- Mendukung pengelolaan TKA yang tertib, efektif, dan sesuai regulasi.
Materi Training
Pengenalan Manajemen Tenaga Kerja Asing
- Konsep dasar tenaga kerja asing dalam perusahaan.
- Peran TKA dalam mendukung kebutuhan bisnis dan transfer knowledge.
- Tantangan umum dalam pengelolaan tenaga kerja asing.
Administrasi dan Perizinan TKA
- Dokumen penting dalam penggunaan tenaga kerja asing.
- Alur pengajuan dan monitoring perizinan TKA.
- Pengelolaan masa berlaku dokumen dan kepatuhan administrasi.
Kontrak Kerja dan Hubungan Kerja
- Penyusunan kontrak kerja tenaga kerja asing.
- Hak, kewajiban, dan tanggung jawab perusahaan serta TKA.
- Koordinasi dengan HR, legal, dan user department.
Kepatuhan dan Pengendalian Risiko
- Identifikasi risiko hukum dan administrasi TKA.
- Monitoring kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan.
- Pengendalian dokumen dan pelaporan tenaga kerja asing.
Evaluasi dan Pengelolaan Kinerja TKA
- Monitoring kinerja dan kontribusi tenaga kerja asing.
- Pengelolaan transfer knowledge kepada tenaga kerja lokal.
- Studi kasus manajemen tenaga kerja asing di perusahaan.
Metode Training
- Presentasi konsep.
- Diskusi studi kasus.
- Latihan pemeriksaan dokumen TKA.
- Simulasi pengelolaan administrasi dan kepatuhan TKA.
Target Peserta
- HR officer dan HRGA.
- Legal officer dan compliance officer.
- Manager, supervisor, dan user department.
- Staff administrasi personalia dan employee relations.
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan, administrasi, perizinan, dan kepatuhan tenaga kerja asing.
Jadwal Pelatihan Training 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
Yogyakarta, Kangen Boutique Hotel (8.500.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Hi Senen (8.500.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Quest Kuta (8.900.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali.
Investasi
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpack.
Artikel ini dibuat oleh Insi Lailam, seorang penulis yang aktif menulis artikel sejak awal tahun 2026 di berbagai website. Konsistensinya dalam dunia kepenulisan membuktikan komitmennya untuk terus berbagi informasi, wawasan, serta pemikiran yang bermanfaat bagi pembaca.
