TRAINING ONLINE DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT
TRAINING ONLINE DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT
TRAINING WEBINAR DESAIN DAN IMPLEMENTASI AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
TRAINING PENGENALAN AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA
Training Design & Implement HR Audit ini memberikan anda penejelasan
agar lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti
reward & benefit, training & development, human resources planning
dsb.
Tujuan Pelatihan pelatihan desain dan implementasi audit sumber daya manusia online
Setelah mengikuti Pelatihan Design & Implement HR Audit ini, peserta
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
* Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi,
seperti reward & benefit, training & development, human resources
planning dsb.
* Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai
strategic partner.
Outline Materi pelatihan pengenalan audit sumber daya manusia online
Materi training yang akan di bahas topik Design & Implement HR Audit
adalah :
1. Pemahaman tentang arti HR Audit
– Reward & benefit Audit –> Bagaimana me-retain dan memotivasi the
best performer dalam organisasi.
– Training & development Audit –>Mengukur dan memprbaiki keefektifan
training & development dalam oraganisasi
– Employee motivation Audit –> Mengukur dan memperbaiki cara
memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai
komitmen terhadap organisasi
– Payroll Audit –> Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan
tepat waktu dan akurat.
– HR planning Audit –> Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk
kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources.
– Performance management Audit –> Bagaimana me-manage performance
employee secara continue dalam organisasi
– Leadership skills Audit –> Mengukur keefektifan dari semua leader
pada setiap level dalam organisasi.
– HR function Audit –> Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta
kontribusinya dalam organisasi
2. Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit
– Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit
– Siapa saja anggota team pelaksana Audit
– Waktu untuk pelaksanaan Audit
– Penetapan tehnik & tools untuk Audit
3. Tehnik dan alat untuk HR Audit
– Data gathering –>Survey, interview, dan questionnaire
– Data analysis –>Self-assessment data
– Data comparison –>Melakukan benchmarking data ke company lain yang
mempunyai core business sama
4. Evaluasi Hasil Audit pelatihan audit sumber daya manusia online
– Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action
Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee
– Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya
Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2023 :
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023
Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan Tahun 2023 :
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan :
- Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
- Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training:
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
