TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP)

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP)

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP)

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP)

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin

para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun

Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi

demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan

jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola

motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk

memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta manajemen yang

unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing. Untuk menjadi

mitra strategis para pengambil keputusan di perusahaannya, staff HR

perlu menguasai proses HR dengan baik. Human Resources Management

Program (HRMP) didesain untuk membantu para staff HR untuk mampu

menjawab tantangan tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan GC ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PRINSIP HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan GC Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai GC dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang GC

MATERI pelatihan program pengembangan sumber daya manusia online Zoom

Overview About Human Resources Department Functions and Role

* Strategic Role in HR Management.

* HR Competency Profile.

Organization Development

It is a planned of organization wide effort to increase an

organization’s effectiveness and viability.

Defining organization’s vision and mission

* Core competencies

* Organization value

* Organization structure

* Develop job description

* Job Description VS Competency Model and it’s implications.

Industrial Relations

* Industrial relation concept and strategy

* Tools (Collective Labor Agreement, Employee Handbook and HR

Manual)

* Employment agreement and contract

* Labor dispute settlement

Recruitment & Selection

* Effective recruitment

* Process and step

* Selection techniques and tools.

* On boarding and orientation program

People Development

* Strategic role of people development functions

* Training needs analysis

* Competencies gap assesment

* Developing competencies

* High potential development – talent Management and succession

planning

Performance Management

* The importance of good performance management

* The principle of performance management

* Performance evaluation cycle

* Setting up professional development plan and objective

Compensation and Benefits

* Compensation and benefit strategy and philoshophy

* Designing compensation and benefit system

* Salary structure and employee grading system

* Job evaluation

* Salary survey and review

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah GC

METODE pelatihan prinsip Human Resources Management Program (HRMP) online Zoom

Metode Training GC dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pengenalan Human Resources Management Program (HRMP) online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan GC ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang GC baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training GC ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang GC

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

Batch 2 : 8 – 9 Februari 2023

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.