TRAINING ONLINE MEMAHAMI SAKIP DAN LAKIP SEBAGAI TOLAK UKUR KINERJA PNS

TRAINING WEBINAR MEMAHAMI SAKIP DAN LAKIP

TRAINING PENGENALAN SAKIP DAN LAKIP UNTUK PRAKERJA

pelatihan Memahami SAKIP dan LAKIP Sebagai Tolak Ukur Kinerja PNS online

    SAKIP  adalah  Sistem  Akuntabilitas  Kinerja  Instansi  Pemerintahan,
    dimana  sistem ini merupakan integrasi dari sistem perencanaan, sistem
    penganggaran   dan  sistem  pelaporan  kinerja,  yang  selaras  dengan
    pelaksanaan  sistem  akuntabilitas  keuangan.  Dalam  hal  ini, setiap
    organisasi   diwajibkan  mencatat  dan  melaporkan  setiap  penggunaan
    keuangan    negara   serta   kesesuaiannya   dengan   ketentuan   yang
    berlaku.Sedangkan  LAKIP adalah Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
    Pemerintahan.  LAKIP  merupakan  produk akhir SAKIP yang menggambarkan
    kinerja  yang  dicapai oleh suatu instansi pemerintah atas pelaksanaan
    program   dan  kegiatan  yang  dibiayai  APBN/APBD.  Penyusunan  LAKIP
    berdasarkan  siklus  anggraan  yang  berjalan 1 tahun. Dalam pembuatan
    LAKIP suatu instansi pemerintah harus dapat menentukan besaran kinerja
    yang  dihasilkan  secara kuantitatif yaitu besaran dalam satuan jumlah
    atau  persentase.  Manfaat  dari  LAKIP  bisa dijadikan bahan evaluasi
    terhadap   instansi   pemerintah  yang  bersangkutan  selama  1  tahun
    anggaran. pelatihan memahami sakip dan lakip online

   Cikal bakal lahirnya SAKIP LAKIP adalah berasal dari Inpres No.7 Tahun
    1999  tentang  Akuntabilitas  Instansi  Pemerintah  dimana  didalamnya
    disebutkan   Mewajibkan   setiap  Instansi  Pemerintah  sebagai  unsur
    penyelenggara  Pemerintahan  untuk  mempertanggungjawabkan pelaksanaan
    tugas  pokok,  dipandang  perlu adanya pelaporan akuntabilitas kinerja
    instansi Pemerintah.Dengan adanya sistem SAKIP dan LAKIP bergeser dari
    pemahaman  “Berapa  besar dana yang telah dan akan dihabiskan” menjadi
    “Berapa  besar  kinerja  yang  dihasiulkan  dan  kinerja tambahan yang
    diperlukan, agar tujuan yang telah ditetapkan dalah akhir periode bisa
    tercapai”. training Memahami SAKIP dan LAKIP Sebagai Tolak Ukur Kinerja PNS offline

training penilaian kinerja pns offline

Jadwal Pelatihan sinaran-training tahun 2021

12 – 13 Januari 2021

10 – 11 Februari 2021

9 – 10 Maret 2021

13 – 14 April 2021

3 – 4 Mei 2021

8 – 9 Juni 2021

13 – 14 Juli 2021

24 – 25 Agustus 2021

14 – 15 September 2021

20-21 Oktober 2021

9 – 10 November 2021

7 – 8 Desember 2021

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Tahun 2021

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Leave a Comment