TRAINING PERFORMANCE EVALUATION
TRAINING PERFORMANCE EVALUATION
DESKRIPSI
Training Performance Evaluation menjadi kunci untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan. Dengan evaluasi yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas karyawan, menilai perkembangan individu, dan menetapkan tujuan yang jelas. Menggunakan metode evaluasi yang benar bukan hanya membantu dalam pengembangan karyawan tetapi juga menciptakan budaya organisasi yang transparan dan berbasis hasil.
Pelatihan HRD bersertifikat memberikan pemahaman mendalam mengenai evaluasi kinerja yang efektif dalam organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan peserta dalam menilai kinerja karyawan secara objektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif. Dengan pendekatan berbasis hasil, peserta diajarkan untuk menetapkan tujuan yang jelas dan relevan, serta menganalisis data kinerja untuk merumuskan tindakan yang mendukung pengembangan sumber daya manusia. Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, dan tim HR yang bertanggung jawab dalam proses evaluasi kinerja di perusahaan.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan evaluasi kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Meningkatkan pemahaman tentang konsep dan teknik evaluasi kinerja yang efektif.
- Mengajarkan cara memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
- Membantu pengembangan keterampilan untuk menetapkan tujuan kinerja yang SMART.
- Meningkatkan kemampuan untuk menganalisis hasil evaluasi kinerja dan merumuskan rencana tindak lanjut.
- Meningkatkan keadilan dan objektivitas dalam penilaian kinerja karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Performance Evaluation.
Materi :
- Konsep Dasar Performance Evaluation
- Teknik Penilaian Kinerja Karyawan
- Sistem Penilaian 360 Derajat
- Penggunaan KPI dalam Evaluasi Kinerja
- Metode SMART untuk Penetapan Tujuan Kinerja
- Mengelola Umpan Balik yang Konstruktif
- Penyusunan Rencana Tindak Lanjut dari Evaluasi
- Teknik Menghindari Bias dalam Penilaian Kinerja
- Pengaruh Evaluasi Kinerja terhadap Pengembangan Karir
- Strategi Meningkatkan Kinerja Tim melalui Evaluasi
Peserta :
Training Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Supervisor
- Tim Evaluasi Kinerja
- HRD Officer
- Team Leader
Instruktur :
Training pelatihan evaluasi kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik evaluasi kinerja efektif :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2025 :
- Batch 1 : 19 – 20 Februari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Maret 2025
- Batch 3 : 16 – 17 April 2025
- Batch 4 : 7 – 8 Mei 2025
- Batch 5 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 6 : 16 – 17 Juli 20254
- Batch 7 : 6 – 7 Agustus 2025
- Batch 8 : 10 – 11 September 2025
- Batch 9 : 8 – 9 Oktober 2025
- Batch 10 : 12 – 13 November 2025
- Batch 11 : 10 – 11 Desember 2025
- Batch 12 :
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
