TRAINING TALENT MANAGEMENT CAREER SYSTEM
TRAINING TALENT MANAGEMENT CAREER SYSTEM
DESKRIPSI TRAINING TALENT MANAGEMENT CAREER SYSTEM
Training Talent Management Career System sangat penting karena membantu organisasi dalam menciptakan strategi pengelolaan talenta yang efektif, sehingga dapat meningkatkan keterlibatan karyawan dan mengurangi tingkat turnover. Dalam dunia yang semakin kompetitif, memiliki sistem manajemen talenta yang baik tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga membangun reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik.
Pelatihan Talent Management Career System dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola talenta secara efektif dalam organisasi. Melalui pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan belajar bagaimana merencanakan karir, mengembangkan karyawan, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan. Pelatihan ini sangat cocok untuk para profesional yang ingin meningkatkan kinerja tim dan organisasi secara keseluruhan.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Talenta Perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SISTEM KARIR KARYAWAN :
- Mengembangkan pemahaman tentang prinsip-prinsip manajemen talenta.
- Meningkatkan keterampilan dalam perencanaan karir karyawan.
- Menyusun strategi pengembangan dan retensi talenta.
- Menerapkan praktik terbaik dalam manajemen kinerja.
- Membangun budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan karir.
Dengan mengikuti pelatihan Sistem Karir Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Talent Management Career System.
Materi Diklat Manajemen Talenta Perusahaan Pasti Running :
- Konsep Dasar Manajemen Talenta
- Analisis Kebutuhan Talenta
- Perencanaan Karir Karyawan
- Strategi Retensi Talenta
- Penilaian Kinerja dan Umpan Balik
- Pengembangan Karyawan Melalui Pelatihan
- Membangun Budaya Organisasi
- Teknik Coaching dan Mentoring
- Implementasi Sistem Manajemen Talenta
- Evaluasi Program Pengembangan Karyawan
Peserta Pelatihan Talent Management Career System :
Training Pengembangan Sumber Daya Manusia ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor Pengembangan Karyawan
- Staf Rekrutmen dan Seleksi
- Konsultan Manajemen Talenta
- Pimpinan Divisi Operasional
Instruktur Training Offline TALENT MANAGEMENT CAREER SYSTEM :
Training Manajemen Talenta Perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Sistem Karir Karyawan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management Career System ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Talent Management Career System ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan Training Pengembangan Sumber Daya Manusia :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengembangan Sumber Daya Manusia Offline :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
