TRAINING TNA AND EVALUATION
TRAINING TNA AND EVALUATION
DESKRIPSI
Training TNA and Evaluation sangat penting untuk memastikan bahwa program pelatihan yang diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan organisasi. Dengan melakukan TNA secara tepat, perusahaan dapat mengidentifikasi kekurangan keterampilan dan meningkatkan kinerja karyawan secara lebih terfokus. Evaluasi yang dilakukan setelah pelatihan memungkinkan organisasi untuk menilai efektivitas pelatihan dan memastikan ROI (Return on Investment) yang optimal, sehingga mendorong perbaikan berkelanjutan dalam pengembangan SDM.
Training Need Analysis dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai proses analisis kebutuhan pelatihan dan evaluasi efektivitas pelatihan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik-teknik pengumpulan data yang relevan, metode-metode analisis, serta cara melakukan evaluasi terhadap hasil pelatihan. Pelatihan ini sangat penting bagi mereka yang bertanggung jawab dalam merancang dan menilai program pelatihan di perusahaan, dengan tujuan untuk meningkatkan kompetensi dan produktivitas karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan analisis kebutuhan pelatihan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan yang tepat berdasarkan analisis kinerja karyawan.
- Mengembangkan program pelatihan yang efektif dan relevan dengan tujuan organisasi.
- Menilai hasil pelatihan untuk memastikan dampak positif terhadap peningkatan keterampilan.
- Membantu peserta memahami cara evaluasi pelatihan yang sistematis dan objektif.
- Meningkatkan efektivitas program pelatihan untuk mencapai tujuan jangka panjang perusahaan.
Dengan mengikuti TNA Training ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai TNA And Evaluation.
Materi :
- Pengantar Training Needs Analysis (TNA)
- Metode Pengumpulan Data TNA
- Teknik Identifikasi Kebutuhan Pelatihan
- Analisis Gap Keterampilan
- Penentuan Prioritas Kebutuhan Pelatihan
- Desain Program Pelatihan Berdasarkan Hasil TNA
- Metode Evaluasi Pelatihan
- Evaluasi Reaksi Peserta Pelatihan
- Evaluasi Pembelajaran dan Perubahan Kinerja
- Analisis ROI (Return on Investment) dalam Pelatihan
Peserta :
Training Sertifikasi TNA ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer SDM
- Kepala Divisi Pelatihan
- Supervisor HRD
- Pengembang L&D (Learning and Development)
- Auditor Internal
Instruktur :
Training Pelatihan analisis kebutuhan pelatihan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Program pelatihan dan evaluasi :
Instruktur yang mengajar Pelatihan Human Resource Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Fortuna Grande (8.500.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris La Codefin (8.500.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Neo DIpatiukur (8.500.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
