TRAINING ROTATING EQUIPMENT PUMP, COMPRESSOR, GAS TURBINE, MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING Training Rotating Equipment Pompa, Kompresor, Turbin Gas, Pemeliharaan Dan Pemecahan Masalah Training Klasifikasi Kompresor TRAINING DURATION : 3 days PENDAHULUAN: Rotating equipment adalah peralatan yang sangat vital dalam semua jenis industri, baik yang berfungsi sebagai peralatan pemindahan dan pengiriman misalnya pompa, maupun berfungsi sebagai peralatan konversi energi misalnya compressor dan […]
TRAINING TALENT MANAGEMENT PROFESSIONAL Training Manajemen Profesional Talenta Training Talent Assessment Toolkit LATAR BELAKANG TRAINING CERTIFIED TALENT MANAGEMENT PROFESSIONAL Workshop dua hari ini akan membahas tuntas implementasi talent management, konsep dan aplikasinya bagi para praktisi SDM dan pimpinan perusahaan. Peserta akan di pandu dalam melakukan talent review cycle meliputi, dari proses pemetaan (mapping), seleksi, pengembangan dan strategi retensi bagi para […]
TRAINING CASH FLOW & TREASURY MANAGEMENT Training Practice Solution To Drive Positive Cash Training Manajemen Aliran Keuangan Dan Aset Pelatihan Cash Flow & Treasury Management ini yang diperuntukan bagi para peserta dengan latarbelakang industry non financial ini, akan membahas pengelolaan kas secara menyeluruh mulai dari analisa, perencanaan, pengendalian dan operasional pengelolaan kas hingga penentuan strategi pengelolaan kas. Sehingga diharapkan para […]
TRAINING PRESSURE VESSEL AND PIPING DESIGN Training Pengenalan Pressure Vesel Training Desain Perpipaan DESCRIPTION In order to address the safety concerns associated with pressurized equipment and piping, these are required to be designed, fabricated and operated according to specified codes and standards. The commonly accepted codes are the ASME Sec. VIII Div. 1 for design of pressure vessels and ANSI […]
TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN (TAX MANAGEMENT) Training Tanggung Jawab Manajemen Terhadap Stakeholder Training Alternatif Dasar Pembukuan Dan Tatacara Pembukuan ABSTAK Manajemen pajak merupakan sarana untuk memenuhi kewajiban perpajakan dengan benar, tetapi jumlah pajak yang dibayarkan dapat ditekan seminimal mungkin untuk memperoleh laba dan likuiditas yang diharapkan. Langkah selanjutnya adalah pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation) dan pengendalian pajak (tax control). Pada tahap […]
TRAINING MANAGING PORTFOLIO BOND INVESTMENT Training Memanajemen Portofolio Training Perkembangan Pola Investasi Obligasi Saat Ini Manfaat Program : 1. Memberikan pandangan mengenai perkembangan pola investasi obligasi saat ini 2. Mampu mengantisipasi dan meminimalisir resiko-resiko yang timbul (Risk Management) 3. Memahami berbagai tehnik perhitungan harga, Yield dan Return dari pada Obligasi 4. Meningkatkan pengetahuan peserta untuk lebih […]
TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG Training Faktor Penilaian Kinerja Bank Training Analisis Pengukuran Kinerja DESKRIPSI Pada umumnya bank mengukur efisiensi cabangnya dengan menghitung rasio keuangan di samping memonitor dengan pencapaian target-target yang telah ditetapkan dalam RKAT; dalam hal ini ukuran pencapaian RKAT adalah ukuran efektifitas cabang masing-masing. Pada saat ini semakin diperlukan ukuran kinerja cabang yang lain yaitu dari sisi […]
TRAINING EFFECTIVE PUBLIC RELATIONS Training Kehumasan Training Konsep Public Relations Pembicara / Fasilitator Dra. Kussusanti, Msi., Materi bahasan : 1. Dasar-dasar public relations, tujuan dan perencanaan public relations 2. Media relations 3. Marketing public relations 4. Penyelenggaraan ajang khusus (special event). 5. Teknik penulisan naskah humas 6. Internal public relations Metode : Pembahasan konsep, diskusi kasus, praktek/latihan Target peserta : […]
TRAINING OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION Training Office Management Training Fungsi Administrasi DESKRIPSI OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION Kantor (office) merupakan tempat untuk menerima proses, mendistribusikan dan menyimpan informasi. Mereka yang bekerja di bagian administrasi kantor tidak hanya menyimpan informasi, tetapi juga memastikan bahwa informasi yang akurat, relevan, handal dan memadai. Informasi yang akan didistribusikan harus dapat diandalkan, yang memenuhi […]
TRAINING PERSONNEL ADMINISTRATION DEVELOPMENT PROGRAM Training Kiat Sukses Menangani Permasalahan Administrasi Kepersonaliaan Di Perusahaan Training Peran Administrasi Personalia Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menybukan dain penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang […]
