TRAINING COMPENSATION BENEFIT DAN PERFORMANCE APPRASIAL
TRAINING COMPENSATION BENEFIT DAN PERFORMANCE APPRASIAL
DESKRIPSI
Training Compensation Benefit Performance Appraisal penting untuk mengelola kompensasi, benefit, dan penilaian kinerja karyawan secara efektif sangat penting untuk meningkatkan motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan. Pelatihan ini membantu para profesional memahami bagaimana kompensasi dan benefit yang tepat, serta proses penilaian kinerja yang objektif, dapat mendorong pertumbuhan dan stabilitas dalam organisasi. Dengan meningkatkan keterampilan dalam area ini, profesional HR dapat berperan lebih besar dalam menjaga kepuasan, keterikatan, serta retensi karyawan.
Pelatihan HRD bersertifikat ini memberikan wawasan mendalam mengenai pengelolaan kompensasi, benefit, dan penilaian kinerja yang efektif dalam organisasi. Peserta akan mempelajari berbagai teknik dan alat untuk mengembangkan kebijakan yang berfokus pada keseimbangan antara kompensasi yang kompetitif dan evaluasi kinerja yang adil. Pelatihan ini membantu para profesional HR dalam menerapkan kebijakan yang relevan dengan tren pasar dan kebutuhan organisasi. Dengan memanfaatkan pendekatan praktik terbaik, peserta dapat meningkatkan strategi pengelolaan karyawan yang berdampak pada motivasi, kinerja, dan kesejahteraan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai “pelatihan kompensasi dan kinerja” tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami hubungan antara kompensasi, benefit, dan penilaian kinerja dalam meningkatkan produktivitas.
- Mengembangkan strategi kompensasi dan benefit yang mendukung target perusahaan.
- Menyusun kebijakan penilaian kinerja yang adil dan objektif.
- Mengoptimalkan proses penilaian untuk meningkatkan kepuasan karyawan.
- Meningkatkan keterampilan dalam evaluasi dan pengelolaan data kinerja karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compensation Benefit Dan Performance Apprasial.
Materi :
- Dasar-Dasar Compensation Benefit dan Performance Appraisal
- Metode Analisis Pasar Kompensasi
- Strategi Penilaian dan Penentuan Upah
- Teknik Penyusunan Benefit yang Kompetitif
- Prinsip Evaluasi Kinerja yang Adil dan Objektif
- Prosedur dan Teknik Penilaian Kinerja
- Alat Ukur dan KPI dalam Performance Appraisal
- Strategi Retensi dengan Mengintegrasikan Benefit dan Kinerja
- Kebijakan Total Reward dalam Organisasi
- Studi Kasus Implementasi Performance Appraisal
Peserta :
Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor Kompensasi dan Benefit
- Analis Kinerja Karyawan
- Konsultan SDM dan Rekrutmen
- Kepala Departemen Keuangan
Instruktur :
Training Pelatihan Human Resource Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang “training benefit appraisal” :
Instruktur yang mengajar Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM adalah instruktur yang berkompeten di bidang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
