Pelatihan Compensation And Benefit System Training sistem kompensasi, penerapan sistem kompensasi dan benefit DESKRIPSI Compensation and Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Compensation and Benefit System (Com-Ben System) memiliki […]
Training Perpajakan untuk HRD
Proposal Training Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang […]
TRAINING INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING: COSO – BASED APPROACH
PELATIHAN INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING: COSO – BASED APPROACH INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING: COSO – BASED APPROACH Latar Belakang Training Internal Control Understanding COSO Saat ini organisasi sangat concern terhadap 4 (empat) hal yaitu Control, Risk Management, Governance & Assurance. Perkembangan ilmu pengetahuan tentang Internal Control dalam suatu organisasi sangat pesat. Hal ini terkait dengan kelemahan Internal Control di organisasi yang […]
TRAINING BASIC PROCUREMENT & PURCHASING
PELATIHAN BASIC PROCUREMENT & PURCHASING TRAINING BASIC PROCUREMENT & PURCHASING TUJUAN TRAINING : Membekali peserta pelatihan dengan pengetahuan dasar tentang aspek penting dalam manajemen pembelian dan pengadaan. Setelah pelatihan peserta mengetahui prinsip-prinsip dasar yang harus diterapkan dalam manajemen pembelian dan pengadaan. Peserta dapat melakukan analisis terhadap permasalahan – permasalahan yang dihadapi dalam proses pembelian maupun pengadaan. Peserta secara […]
TRAINING MICE
TRAINING MICE TRAINING MEETING, INCENTIVE, CONVENTION, EXHIBITION TRAINING INDUSTRI PARIWISATA Dalam meningkatkan jumlah industri pariwisata di suatu daerah perlu adanya pengetahuan tentang jenis – jenis pariwisata, salah satunya merupakan MICE dimana MICE adalah singkatan dari Meeting, Incentive, Convention, Exhibition. MICE adalah jenis kegiatan yang terdapat dalam industri pariwisata, kegiatan ini telah di rencakanan secara matang oleh suatu kelompok atau kumpulan […]
TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL
TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESIONAL TRAINING GOOD INTERELATIONSHIP UNTUK PROFESIONAL GA Description Sebagian besar para Profesional General Affairs merasa sebagai warga kelas 2 di dalam perusahaan. Padahal fungsi General Affairs ( GA ) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena perannya yang harus memberikan dukungan & layanan, baik untuk organisasi maupun untuk mendukung […]
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) FOR LINE MANAGERS
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) FOR LINE MANAGERS TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (HRM) UNTUK MANAJER LINI TRAINING CONCEPT HUMAN RESORCES MANAGEMENT (HRM) Manfaat Training: * Memahami fungsi Human Resources Management yang wajib dipahami oleh setiap Manager * Meningkatkan pengetahuan & keterampilan dalam melaksanakan fungsi-fungsi Human Resources, terutama yang menyangkut pengelolaan kinerja karyawan (Performance Management) dan System Pengelolaan Pelatihan Karyawan […]
TRAINING SALARY ADMINISTRATION
TRAINING SALARY ADMINISTRATION Training Administrasi Gaji Training Pemahaman Jamsostek Penggajian merupakan hal yang penting dan dapat dikatakan sangat prinsip di dalam suatu perusahaan. Proses penggajian harus dilakukan dengan tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Oleh karena itu perlu adanya pemahaman yang benar tentang administrasi penggajian (salary administration), yang mencakup pemahaman tentang ketentuan perusahaan, system pemberian kompensasi dan imbalan […]
