Training Graphology for Recruitment

TRAINING ONLINE GRAPHOLOGY FOR RECRUITMENT

TRAINING WEBINAR GRAFOLOGI UNTUK PEREKRUTAN

TRAINING GRAFOLOGI  MENDAPATKAN SOLUSI TERCEPAT BERKAITAN DENGAN KONFLIK UNTUK PRAKERJA

pelatihan Graphology for Recruitment online

Training Graphology for Recruitment Salah satu kendala umum dalam rekrutmen adalah bagaimana mengetahui secara akurat perilaku dan kepribadian dari pelamar, apakah mereka memiliki perilaku dan kepribadian yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sebuah studi mengatakan “Perusahaan menerima calon karyawan karena kemampuan teknisnya, namun sebanyak 95% alas an perusahaan memecat karyawannya karena masalah perilaku kerja”. Di berbagai negara Eropa dan Amerika assessment Grafologi telah digunakan sejak lama, dan negara tertinggi yang menggunakan metode assessment ini adalah Perancis (90%).

 

Dan kehadiran Grafologi sebagai salah satu metode assessment di bidang forensik telah diakui sebagai salah satu metode dalam mengungkap kasus kriminalitas. Ilmu ini diajarkan di perguruan tinggi jurusan psikologi, serta hingga kini dimanfaatkan hingga merambah ke dunia hukum seperti FBI, Polri guna mengungkap kasus-kasus tertentu criminal tertentu. Dalam proses rekrutmen, metode Grafologi dapat menjadi salah satu sumber data, khususnya dalam menganalisis potensi, komunikasi, cara berikir, kondisi kesehatan, konsistensi, potensi ketidakjujuran dan masih banyak lagi yang dapat diungkap terkait dengan perilaku, sehingga perusahaan dapat meminimalisasi kerugian akibat salah dalam merekrut karyawan.

 

TUJUAN

* Untuk memeriksa dan mengkategorikan lamaran ke dalam prioritas

* Untuk mendapatkan solusi tercepat berkaitan dengan konflik antara dua orang atau lebih

* Bimbingan mengenai bidang pendidikan dan pekerjaan yang cocok dengan kepribadian

* Untuk menentukan calon manjemen yang potensial

* Memberikan gambaran mengenai diri sendiri agar dapat lebih mengenal dan mengembangkan diri

* Berguna untuk mencari bakat tersembunyi yang terdapat dalam pegawainya

* Berguna bagi pimpinan maupun manajer untuk mendeteksi kemungkinan masalah yang akan ditimbulkan oleh calon pegawai maupun pegawai (tingkat kepercayaan yang terlibat dengan masalah uang, keamanan dokumen). Khususnya jika terjadi pemalsuan. Penilaian mengenai kemungkinan penipuan/kecenderungan berbohong.

 

MATERI

* Definisi dan Ruang Lingkup Manfaat Graphology

* Mind map Graphology

* Aplikasi Graphology

* Mengenali karakter melalui tulisan tangan

* Mengenali berbagai tanda dalam tulisan tangan : Margin, Pressure,

Slant, Spasi,m Baseline, Connection & Disconnection, Size,

Capital, Tanda Baca, Bentuk, three Zone, dll.

* Mengenali karakter Honesty & Dishonesty

* Graphology for Recruitment

* Compatibility Job and Personality with Graphology

 

Jadwal Pelatihan tahun 2022

 

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

 

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

 

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

 

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

 

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Payroll Administration Design & Management

Training Desain & Manajemen Administration Payroll

Training faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan Payroll

Training Komponen Payroll , tunjangan dan iuran wajib

pelatihan Payroll Administration Design & Management online

Training Payroll Administration Design & Management, Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

 

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.  Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan.

 

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

 

Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.

Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.

Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.

Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.

Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran

wajib.

Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.

Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.

Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal

21) untuk karyawan tetap.

Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System,

konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.

Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll

Administration system

Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement

masing-masing

MATERI

 

Definisi kompensasi

Metode – metode kompensasi

Sistem kompensasi

Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.

Pedoman penetapan tingkat upah.

Struktur dan skala upah ( matrix salary )

Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.

Menghitung jumlah gaji.

Menghitung upah lembur.

Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.

Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.

Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administrationsystem.

Studi kasus

 

Jadwal Pelatihan tahun 2022

 

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

 

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

 

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

 

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

 

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

training UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom jakarta, training pengenalan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom jogja, training pemetaan menggunakan drone chopter phantom surabaya, training prinsip generate 3D model bandung, pelatihan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom lombok,

Training Creating Job Description With Vision

Training Creating Job Description With Vision

Pelatihan pengenalan Creating Job Description With Vision

Training Creating Job Description With Vision

training Creating Job Description With Vision,pelatihan Creating Job Description With Vision,training Creating Job Description With Vision Batam,training Creating Job Description With Vision Bandung,training Creating Job Description With Vision Jakarta,training Creating Job Description With Vision Jogja,training Creating Job Description With Vision Malang,training Creating Job Description With Vision Surabaya,training Creating Job Description With Vision Bali,training Creating Job Description With Vision Lombok,pelatihan Creating Job Description With Vision Batam,pelatihan Creating Job Description With Vision Bandung,pelatihan Creating Job Description With Vision Jakarta,pelatihan Creating Job Description With Vision Jogja,pelatihan Creating Job Description With Vision Malang,pelatihan Creating Job Description With Vision Surabaya,pelatihan Creating Job Description With Vision Bali,pelatihan Creating Job Description With Vision Lombok

Pendahuluan Training Creating Job Description With Vision   Uraian  pekerjaan  (Job  Description)  seringkali  tidak  terintegrasi   dengan  visi  dan misi perusahaan. Inilah mengapa job desc masih belum   memberikan  daya  dorong  positif  bagi  peningkatan  kinerja individu   perusahaan.  Sehingga  job  desc hanya dianggap sebagai rutinitas yang   tidak  berkorelasi  dengan  visi  perusahaan.  Padahal job desc adalah   turunan dari visi perusahaan.   Setiap  orang  yang  masuk perusahaan untuk bekerja, pada saat pertama   kali  masuk  kerja  tentu  memiliki berbagai pertanyaan. Apa pekerjaan   saya? Apa hasil yang akan saya berikan kepada perusahaan? Siapa atasan   saya? Siapa pula kolega saya? Siapa saja anak buah saya? Apa pekerjaan   mereka?  Bagaiman proses kerja saya? Bagaimana cara perusahaan menilai   apakah  saya  berhasil  atau  tidak? Bagaimana dengan gaji? perusahaan   menentukannya?  Keterampilan  apa saja yang diperlukan agar saya dapat   berprestasi?    Apakah    ada    program   karier   disini?   Munculah   pertanyaan-pertanyaan  tersebut  dan wajar saja karena ketika memasuki   wilayah  baru,  orang belum mempunyai informasi yang cukup. Perusahaan   seyogianya   juga   menyediakan   jawaban  atas  pertanyaan-pertanyaan   tersebut karena lambat atau cepat, karyawan baru akan bertanya.   Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti   karena  dikembangkan  berdasarkan  pengalaman  praktis  di perusahaan.   Model  pembelajaran  yang  berhasil  akan menjadi pola dalam pelatihan   ini.

 

Tujuan Pelatihan

 

* Memahami langkah-langkah pelaksanaan, berbagai hambatan penulisan,

dan cara mengatasi penulisan uraian pekerjaan di perusahaan

* Memberikan  pemahaman tentang bagaimana operasi perusahaan dan apa

yang menjadi bagian kerja dari koleganya

* Mendorong peningkatan kinerja baru di perusahaan

* Meningkatkan kemampuan dan mengurangi variabilitas hasil pekerjaan

* Mampu membuat jobdesc yang benar

 

Materi Pelatihan

 

* Fungsi Uraian Pekerjaan

+ Visi dan Misi Perusahaan

+ Fungsi Uraian Pekerjaan

+ Format Uraian Pekerjaan

* Langkah-langkah Penulisan Uraian Pekerjaan

+ Pembentukan Tim Penulisan Uraian Pekerjaan

+ Penetapan Sasaran

+ Penentuan Format UraianPekerjaan

+ Pelaksanaan Analisis JabatanPenulisan Uraian Pekerjaan

+ Latihan pembuatan Uraian pekerjaan

 

Metode Pelatihan

 

* Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/

tujuan pelatihan ini.

* Penyampaian  materi  diberikan  dengan metode pengalaman, sehingga

dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.

* Pemaparan   materi   menggunakan   media   Visual,  Auditory,  dan

Kinestethic peserta.

* Penyampaian  materi  untuk  menciptakan  persepsi  baru yang dapat

merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

 

Model Pelatihan                         Persentase

Teori                                   30 %

Kiat/Tips Praktis Praktis               25 %

Studi Kasus Pelatihan                   20 %

Assignment/ Simulation / Role Play /FGD 20 %

Games / Ice Breaking                    5 %

 

Games, Role Play, Group Discussion, Case Study, Simulation, Assignment

 

Sasaran Peserta

 

Mereka   yang  memiliki  Peran,  Fungsi  serta  Tanggungjawab  sebagai

Pengambil  Keputusan  dalam  Unit  Bisnis dan Department menjadi Kunci

dalam  Pergerakan  Perusahaan. Seperti Para Manager SDM, Kepala Bagian

kepegawaian  (Kabag),  dan  Kepala  Sub Bagian (Kasubag) atau pemimpin

perusahaan sekalipun.

 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022 || Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Souvenir

training UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom jakarta, training pengenalan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom jogja, training pemetaan menggunakan drone chopter phantom surabaya, training prinsip generate 3D model bandung, pelatihan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom lombok,

Pelatihan Perpajakan untuk HRD

Pelatihan Perpajakan untuk HRD

Training Melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien

Pelatihan Perpajakan untuk HRD

training Perpajakan untuk HRD,pelatihan Perpajakan untuk HRD,training Perpajakan untuk HRD Batam,training Perpajakan untuk HRD Bandung,training Perpajakan untuk HRD Jakarta,training Perpajakan untuk HRD Jogja,training Perpajakan untuk HRD Malang,training Perpajakan untuk HRD Surabaya,training Perpajakan untuk HRD Bali,training Perpajakan untuk HRD Lombok,pelatihan Perpajakan untuk HRD Batam,pelatihan Perpajakan untuk HRD Bandung,pelatihan Perpajakan untuk HRD Jakarta,pelatihan Perpajakan untuk HRD Jogja,pelatihan Perpajakan untuk HRD Malang,pelatihan Perpajakan untuk HRD Surabaya,pelatihan Perpajakan untuk HRD Bali,pelatihan Perpajakan untuk HRD Lombok

 

Pelatihan Perpajakan untuk HRD, pendahuluan Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR champion sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang namanya pajak, seolah itu bukan urusannya. Padahal efisien biaya bukan berarti hanya mengurangi jumlah biaya tenaga kerja tetapi juga memahami aspek pajaknya karena penerapan kebijakan yang salah akan mengakibatkan denda dan sanksi yang berakibat fatal bagi perusahaan. Semua kebijakan dan fasilitas tenaga kerja ada aturan pajaknya, tidak hanya saat membayar gaji saja. Disinilah pentingnya memahami perpajakan di devisi HRD baik pada saat merekrut, membayar, pensiun maupun segala kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas tenaga kerja.  Misalnya PPH pasal 21 pegawai dengan status dalam negeri atau asing,

kontrak, begitu juga bagaimana perlakuan pajak untuk fasilitas Car Ownership Program, pengobatan, bonus saham, pelatihan, THR, bonus, gratifikasi, tantiem, jenis natura, outsourcing, PPN, PPH pasal 23, Tenaga ahli, tunjangan, sumbangan, klaim perjalanan dinas, surat tugas dinas luar, gathering, pelatihan, iklan lowongan, recruitment, JHT, canteen, pesangon dan masih banyak lagi.

 

Sasaran:

* Peserta memahami tentang selayang pandang perpajakan baik pajak daerah dan pajak pusat.

* Peserta mampu melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien,

* Peserta dapat mengetahui dan memahami peraturan-peraturan terbaru terkait dengan masalah ketenagakerjaan sehingga dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan menghemat pajak.

* Peserta mampu melaksanakan tax planning atas semua transaksi yang berhubungan dengan aktivitas HRD.

 

PROGRAM OUTLINE

* Selayang pandang perpajakan daerah dan pusat.

* Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.

* Kewajiban Pemotong Pajak.

* Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.

* Penghitungan PPH pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan

* PenghitunganPPh pasa 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur

* Apa maksud metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.

* Mengapa penghasilan untuk pegawai yang pindah tugas, pegawai ekspatriat, pegawai meninggal dunia harus disetahunkan?

* Penghasilan pegawai yang mulai bekerja atau berhenti bekerja pada tahun berjalan tanpa metode penyetahunan penghasilan.

* Penghasilan non pegawai tetap seperti honor tenaga ahli dan upah satuan/borongan/harian.

* Prinsip taxable – deductible

* Tax Planning PPh Pasal 21/26 .

 

Metode :

Pelatihan ini disampaikan dengan penggunaan metode pemaparan, Diskusi, tanya jawab, dan praktek penghitungan pph pasal 21/26 dengan menggunakan program exel yang diberikan secara gratis.

 

 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022 || Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Souvenir

training UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom jakarta, training pengenalan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom jogja, training pemetaan menggunakan drone chopter phantom surabaya, training prinsip generate 3D model bandung, pelatihan UAV (Chopter) Aplikasi 3D Menggunakan Pesawat Drone Chopter Phantom lombok,

Training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading

Training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure

Pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure

Training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure

training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Batam,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Bandung,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Jakarta,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Jogja,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Malang,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Surabaya,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Bali,training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Lombok,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Batam,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Bandung,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Jakarta,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Jogja,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Malang,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Surabaya,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Bali,pelatihan Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure Lombok

 

 

Training Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure   HR  profesional  atau  line  manager yang diperlukan untuk membuat Job   Deskripsi untuk evaluasi pekerjaan, penilaian pekerjaan desain, desain   struktur  gaji,  manajemen kinerja, atau sebagai bagian dari manajemen   sumber  daya manusia yang efektif. Praktisi SDM yang bekerja di bidang   kompensasi, manajemen SDM secara umum dan garis manajemen.

 

METODE

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

 

DESKRIPSI

JOB  MANAGEMENT  :  From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job

Grading  to  Salary Structure, Job Manajemen adalah proses urutan dari

bahan   pengembangan   organisasi  yang  akan  menindaklanjuti  desain

pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi pekerjaan, penilaian kerja dan

merancang  struktur  gaji.  Dalam  pelatihan  ini  kita  akan memiliki

pendekatan  langkah  demi  langkah  dari Job Design, Job Analysis, Job

Evaluation  dan  Job  Grading  Design.  Pelatihan  ini akan memberikan

peserta pengalaman praktis dalam mengidentifikasi nilai kunci kegiatan

menambahkan  dalam  sebuah perusahaan/organisasi. Dalam pelatihan ini,

peserta  belajar  perlunya  dan  peran  deskripsi  kerja  yang akurat.

Memungkinkan  peserta  pelatihan  untuk  melakukan  analisis pekerjaan

wawancara,  dan  mempersiapkan  Job  Deskripsi dalam organisasi mereka

sendiri.

 

Setelah   pelatihan  ini  diharapkan  bahwa  para  peserta  mengetahui

bagaimana  menerapkan Pengukuran Kerja alat yang objektif mengevaluasi

dan mengakui bekerja dalam situasi bisnis yang berbeda.

 

MATERI KURSUS

*     Manfaat  dan tujuan Job Management

*     Pengertian Job Analysis

*     Pemahaman mengenai Job Evaluasi

*      Cara  mendefinisikan  pekerjaan/peran kunci konten dan daerah

hasil pekerjaan

*     Menganalisa informasi dengan Job Description

*     Metode Evaluasi Ayub

*     Job Grading untuk struktur penggajian

*     Studi Kasus

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022 || Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Souvenir

training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok

Training Business Intelligence

Training Business Intelligence

Training Business Intelligence

Training Business Intelligence

Pelatihan pengenalan Business Intelligence

training Business Intelligence,pelatihan Business Intelligence,training Business Intelligence Batam,training Business Intelligence Bandung,training Business Intelligence Jakarta,training Business Intelligence Jogja,training Business Intelligence Malang,training Business Intelligence Surabaya,training Business Intelligence Bali,training Business Intelligence Lombok,pelatihan Business Intelligence Batam,pelatihan Business Intelligence Bandung,pelatihan Business Intelligence Jakarta,pelatihan Business Intelligence Jogja,pelatihan Business Intelligence Malang,pelatihan Business Intelligence Surabaya,pelatihan Business Intelligence Bali,pelatihan Business Intelligence Lombok

 

Training Business Intelligence   Business  Intelligence adalah  seperangkat  teori, metodologi, proses,   arsitektur,  dan teknologi yang mengubah data mentah menjadi informasi   yang bermakna dengan tujuan meningkatkan bisnis.   Ruang  lingkup Business  Intelligence  berupa informasi untuk membantu   mengidentifikasi  dan  mengembangkan  peluang baru, untuk memanfaatkan   peluang   dan menerapkan  strategi  yang  efektif  serta  memberikan   keuntungan bagi pasar yang kompetitif dan stabilitas jangka panjang.

 

Tujuan Pelatihan

Teknologi Business Intelligence memberikan sejarah, pandangan saat ini

dan prediksi operasi bisnis, yang berfungsi memberikan laporan bisnis,

pengolahan  analisis  secara  online,  analisis  data  mining,  proses

pertambangan,  proses  pengolahan  data  kompleks,  kinerja  manajemen

bisnis, pembandingan, analisis prediktif dan analisis preskriptif.

 

Outline Materi

 

  1. Pengertian Business Intelligence
  2. Data Warehouse dan Perusahaan
  3. Element sukses Business Intelligence
  4. Manfaat dan kerugian Business Intelligence, serta peralatan BI
  5. Glosary

 

Metode Pelatihan

 

  1. Interaktif antara   Pengajar   dan   Peserta,   dimana   Peserta

diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan

konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan.

  1. Penyampaian materi  dengan  presentasi  untuk mempermudah peserta

memahami konsep dan  mendiskusikannya.

  1. Konsultasi di  kelas  dalam  membantu peserta untuk menyelesaikan

permasalahannya.

 

Peserta

 

  1. Direktur
  2. General Manager/Manager
  3. Supervisor/Senior Staff

 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022 || Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Souvenir

training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok

Training Business Continuity Plan BCP

Training Business Continuity Plan (BCP)

Training Business Continuity Plan (BCP)

Training Business Continuity Plan (BCP)

Pelatihan konsep perencanaan kelanjutan bisnis

training Business Continuity Plan (BCP),pelatihan Business Continuity Plan (BCP),training Business Continuity Plan (BCP) Batam,training Business Continuity Plan (BCP) Bandung,training Business Continuity Plan (BCP) Jakarta,training Business Continuity Plan (BCP) Jogja,training Business Continuity Plan (BCP) Malang,training Business Continuity Plan (BCP) Surabaya,training Business Continuity Plan (BCP) Bali,training Business Continuity Plan (BCP) Lombok,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Batam,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Bandung,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Jakarta,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Jogja,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Malang,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Surabaya,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Bali,pelatihan Business Continuity Plan (BCP) Lombok

 

Training Business Continuity Plan (BCP)  Pernahkan  anda  berpikir  bisnis  anda  akan  berhenti  jika  terjadi   huru-hara  atau  bencana alam mendadak? Jika kejadian tersebut terjadi   apakah  anda  menunggu  keadaan  normal kembali baru anda memulai lagi   bisnis?  Jika  anda  concern  dengan  perusahaan dan bisnis anda, maka   program  pelatihan  ini  harus  anda  ikuti.   Program  pelatihan  ini   memberikan   pengetahuan  dan  wawasan  dan  kemampuan  untuk  membuat   perencanaan cara membuat Business Continuity Plan (BCP).

 

Tujuan Training Business Continuity Plan (BCP)

Setelah mengikuti Training Business Continuity Plan (BCP) ini, peserta

diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

*  Memberikan  pengetahuan  dan wawasan mengenai BCP terhadap bisnis

anda

*  Mampu membuat prosedur BCP dan menerapkannya di tempat kerja

 

Peserta

Training Business Continuity Plan (BCP) ini ditujukan untuk para:

* Para Manager dan Supervisor

 

Outline

 

Materi  Training  Business  Continuity  Plan  (BCP)  yang akan dibahas

adalah :

* Introduction to BCM and Lifecycle approach

* Identification of key business processes

* PDCA “Plan-Do-Check-Act” approach to the Management system

* Business Continuity Management Systems

* Establishing and managing the BCMS

* Suppliers and outsourced activities

* BCM policy

* Provision of Resources

* Training, awareness and competency

* Embedding BCM in the organization’s culture

* BCMS documentation and records

* Implement and operate the BCMS

* Monitor and review the BCMS

* Maintain and improve the BCMS

* Risk Management Processes – FMEA,FMECA

* Analysis of your Business

* Assessment of Risk

* Development of Strategy

* Development of plan

* Test your Plan

 

Jadwal Pelatihan sinaran-training.com tahun 2021 :

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2022 | 26 – 27 Januari 2022

Batch 2 : 15 – 16 Februari 2022 | 23 – 24 Februari 2022

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2022 | 23 – 24 Maret 2022

Batch 4 : 12 – 13 April 2022 | 26 – 27 April 2022

Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022 | 24 – 25 Mei 2022

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022 | 23 – 24 Juni 2022

Batch 7 : 19 – 20 Juli 2022 | 27 – 28 Juli 2022

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2022 | 23 – 24 Agustus 2022

Batch 9 : 13 – 14 September 2022 | 22 – 23 September 2022

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022 | 26 – 27 Oktober 2022

Batch 11 : 9 – 10 November 2022 | 23 – 24 November 2022 || Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022 | 21 – 22 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)

Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)

Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)

Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)

Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Souvenir

training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok

Training Business Autopilot

Training Autopilot Business

Training Autopilot Business

Training Autopilot Business

Pelatihan pengenalan Autopilot Business

training Autopilot Business,pelatihan Autopilot Business,training Autopilot Business Batam,training Autopilot Business Bandung,training Autopilot Business Jakarta,training Autopilot Business Jogja,training Autopilot Business Malang,training Autopilot Business Surabaya,training Autopilot Business Bali,training Autopilot Business Lombok,pelatihan Autopilot Business Batam,pelatihan Autopilot Business Bandung,pelatihan Autopilot Business Jakarta,pelatihan Autopilot Business Jogja,pelatihan Autopilot Business Malang,pelatihan Autopilot Business Surabaya,pelatihan Autopilot Business Bali,pelatihan Autopilot Business Lombok

Training Autopilot Business  Latar  belakang.  Tak  dapat dibantah bahwa banyak pemilik bisnis yang   tak  pernah mempersiapkan usahanya berjalan profesional. Begitu mereka   ”pergi”,  maka  bisnisnya juga lenyap. Anaknya yang sudah jauh-jauh di   sekolahkan  ke  luar  negeri  jadi  malas lanjutkan usaha karena masih   tradisional. Padahal istri mengeluh tak tahu jalankan bisnis. Tragis!!   Jangan  kawatir,  hal  ini  bisa  dicegah.  Ikuti workshop ini. Sangat   berguna  bagi  perusahaan  yang  ingin  berjalan  secara  otomatis dan   pemiliknya  sadar  bahwa  hidup  hanya  1  kali, jadi perlu dinikmati.   Datanglah  bersama wakil, anak dan istri anda agar mereka siap menjadi   penerus yang tangguh. Investasi anda tidak akan sia-sia.

 

Outline Training Autopilot Business

Materi Training Autopilot Business yang akan dibahas adalah :

  1. Berpikir ala SunTzu: siapa ”Kaisar” siapa ”Jendral”.
  2. Memilih ”Kolonel” yang tepat dan prajurit yang handal. Pribadi apa

yang  tepat  sebagai  marketing,  customer service dll. Siapa juga

yang harus diwaspadai sebagai pemberontak

  1. Menentukan Core Competency. What business should we in?
  2. Meningkatkan pendapatan dengan menentukan strategi bersaing
  3. Membuat struktur organisasi yang efisien
  4. Menerapkan sistem hingga tidak perlu setiap hari ke kantor.
  5. Menerapkan sistem akuntansi keuangan untuk kurangi kebocoran
  6. Memperlebar kekuasaan  melalui  Strategy  Ansoff  dan  Blue Ocean

Strategy

 

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

 

training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok

Training Wake Up Your Giant for Success

Training Wake Up Your Giant for Success

Training Wake Up Your Giant for Success

Pelatihan Wake Up Your Giant for Success

training Wake Up Your Giant for Success,pelatihan Wake Up Your Giant for Success,training Wake Up Your Giant for Success Batam,training Wake Up Your Giant for Success Bandung,training Wake Up Your Giant for Success Jakarta,training Wake Up Your Giant for Success Jogja,training Wake Up Your Giant for Success Malang,training Wake Up Your Giant for Success Surabaya,training Wake Up Your Giant for Success Bali,training Wake Up Your Giant for Success Lombok,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Batam,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Bandung,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Jakarta,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Jogja,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Malang,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Surabaya,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Bali,pelatihan Wake Up Your Giant for Success Lombok

 

Training Wake Up Your Giant for Success,   Setiap  orang  mempunyai  tujuan dan tantangan hidup yang berbeda beda   satu  sama  lain,  disertai  dengan latar belakang dan pengalaman yang   berbeda  beda  pula.  Dalam  menempuh  apa  yang  menjadi  tujuan dari   hidupnya terkadang banyak diantara kita terasa lelah dan mulai melihat   pada  hal  hal  yang negatif, pada kemungkinan kemungkinan alasan yang   bisa  dikedepankan  dan  mulai letih bahkan berhenti sama sekali untuk   melanjutkan pencapaian tujuan hidup ini.   Sebagai mahluk ciptaan Tuhan yang luar biasa kita terkadang lupa bahwa   Sang  Mahakuasa  sudah membekali kita kemampuan yang luarbiasa dashyat   didalam  diri  kita yang terkadang atau mungkin kita sama sekali tidak   menyadari  bahwa  kemampuan  itu  ada  dan  bisa kita mamfaatkan untuk   tujuan  positif  guna  mendapatkan  apa yang menjadi tujuan hidup kita  tanpa melihat latar belakang dan pengalaman hidup kita.   Bersama  pelatihan  ini,  kita diajak untuk menyadari harta harta yang   Tuhan  sudah  sediakan  di sekitar kita. Dan kita diajak untuk melihat   sebenarnya  seperti  apakah  kemampuan  terhebat yang kita miliki yang   dapat  kita  gunakan  kapanpun  kita kehendaki. Semua itu akan membuat   kita  menjadi  seorang yang siap terhadap segala harapan/ target/ cita-cita/  impian  yang  ingin  kita tuju sekaligus kita mampu untuk terus  berjuang menghadapi tantangan yang mungkin timbul sewaktu waktu.

 

Tujuan Pelatihan

Setelah  mengikuti  Pelatihan  Wake  Up  Your  Giant  for Success ini,

peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

* Memberikan  pandangan  bahwa diri sendiri adalah ciptaan yang luar

biasa

* Membantu membuka kesadaran diri untuk berubah

* Menunjukan  pintu kesuksesan dapat dilalui dengan modal keberanian

untuk berubah

* Membuka pikiran bahwa apapun yang diharapkan bisa diwujudkan

 

Outline Materi

Materi  training  yang  akan  di  bahas  topik  Wake Up Your Giant for

Success adalah :

* Mensyukuri  atas  anugrah yang masih diterima hari ini dan belajar

untuk menghargai

* Melihat lebih jauh atas anugrah waktu atas diri kita

* Melihat dimana letak kesadaran diri kita saat ini

* Melihat dimana ‘Kekuatan’ dan ‘Kelemahan’ diri masing masing

* Kunci perubahan terhadap Kekuatan dan Kelemahan diri

* Masalah/ problema internal dan external dalam hidup/ karir/ cinta/

keluarga dan lain lain

* Menyadari ‘Raksasa’ tidur dalam diri kita

* Membangunkan Raksasa yang tidur dalam diri kita

* Melihat hidup/ dunia dari kaca mata yang positif

* Melihat motivasi/ impian/ cita-cita hidup kedepan

* Arti hidup kita bagi orang disekitar kita

* Memulai hidup dengan diri/ cinta yang baru

 

Metode Pelatihan

Training Wake Up Your Giant for Success dilaksanakan dengan metode:

* Permainan

* Pelatihan

* Sharing

* Praktek

* Refleksi diri

* Bernyanyi bersama

 

 

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

 

training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,training MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Batam,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bandung,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jakarta,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Jogja,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Malang,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Surabaya,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Bali,pelatihan MIKROKONTROLER UNTUK ROBOTIKA Lombok

Training Stay Young Stay Productive

Training Stay Young Stay Productive

Training Stay Young Stay Productive

Training Stay Young Stay Productive

Pelatihan peningkatan produktivitas pekerja

training Stay Young Stay Productive,pelatihan Stay Young Stay Productive,training Stay Young Stay Productive Batam,training Stay Young Stay Productive Bandung,training Stay Young Stay Productive Jakarta,training Stay Young Stay Productive Jogja,training Stay Young Stay Productive Malang,training Stay Young Stay Productive Surabaya,training Stay Young Stay Productive Bali,training Stay Young Stay Productive Lombok,pelatihan Stay Young Stay Productive Batam,pelatihan Stay Young Stay Productive Bandung,pelatihan Stay Young Stay Productive Jakarta,pelatihan Stay Young Stay Productive Jogja,pelatihan Stay Young Stay Productive Malang,pelatihan Stay Young Stay Productive Surabaya,pelatihan Stay Young Stay Productive Bali,pelatihan Stay Young Stay Productive Lombok

Training Stay Young Stay Productive Pensiun bagaimanapun  berdampak  psikologis,  sedikit  atau  banyak.   Dampaknya  tidak  hanya  kepada  yang bersangkutan, tetapi juga kepada   pasangan  dan  keluarganya.  Bagi  kebanyakan  orang,   pensiun adalah   saatnya  banyak  dirumah,  ibadah, olah raga, menimang cucu dan kumpul   sama  teman teman sesama pensiunan. Alasan tersebut adalah Karena Kata   PENSIUN  yang  secara  psikologis  memang  berarti demikian. Tapi akan   berbeda   kalau   kata  tersebut  diganti  dengan  kata’  MUTASI.  Ada   pergeseran  masa  tugas dari institusi menjadi mandiri. Kalau kata itu   diterima  dan  terus  menerus di tanamkan ke dalam pikiran. Maka sikap   sikap para pensiunan akan berbeda 180 derajat.   Usia   pensiun  adalah  usia  yang’  kaya’  dengan  pengalaman  hidup,   kompetensi,   hubungan   social,  kematangan  berpikir  dan  mengambil   keputusan.  Bahkan  banyak  diantaranya  yang  sudah memiliki kekuatan   financial  dan  memiliki  akses  yang luas untuk mendapatkannya. Lebih   jauh lagi, dalam usia tersebut anak anak sudah tumbuh dewasa dan punya   menantu  dan cucu. Sesungguhnya ini menjadi energy motivasi yang lebih  besar  untuk  tetap  sehat dan produktif memasuki usia pensiun. Namun,   kenyataannya  banyak yang kelihatan tua, letih dan lelah, mereka lebih   banyak takut dan ragu dalam menentukan kegiatan yang produktif. Banyak   orang  menawarkan  ‘jebakan-jebakan’  fantastis  untuk  hidup energik,   sehat  penuh  vitalitas  dengan  alat  dan obat yang pasti terjangkau.

Sebagian  lagi  ada  yang masuk jebakan’bisnis’ yang sering kali salah   dan  mereka  cenderung  ingin mencoba. Sungguh ini awalnya Cuma godaan   mimpi tapi sikap seperti ini yang butuh proteksi.   Ada  dua  hal  yang  perlu  disadari  oleh para pensiunan jauh sebelum   mereka  pensiun  yaitu; merasa muda dan merasa produktif. Artinya usia   secara   kodrat  alamiah  akan  terus  bertambah,,tetapi  kita  berhak   memutuskan  untuk  tetap  sehat dan produktif. Produktif memiliki arti   yang luas, tidak hanya secara ekonomi. Untuk tetap sehat dan produktif   kita  harus  terus  menjaganya dengan olah raga teratur dan pola hidup   sehat  sebagai bagian dari kegiatan olah sikap. Ada banyak lagi teknik   yang  perlu diketahui oleh para calon pensiunan sehubungan dengan olah   sikap.   Premisnya  adalah  manakala sikap berada pada tempatnya, maka   sukses sejati datang secara alami.

Tujuan Pelatihan

Setelah  mengikuti  Pelatihan  Stay Young Stay Productive ini, peserta

diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Lokakarya ini dirancang khusus bagi karyawan yang sudah mendedikasikan

dirinya  selama  20  tahun keatas. Kita akan memperkenalkan olah sikap

menyangkut hal hal berikut:

* Mengidentifkasi  permasalahan  kesehatan  dan  produktifitas  yang

muncul sebelum dan pada saat menjalani pensiun

* Mempersiapkan  diri  untuk  memangku  ‘jabatan  baru’  sebelum dan

setelah  pensiun

* Mengenali cara menemukan pola aktivitas paling produktif yang akan

dilakukan dalam masa pensiun

* Menjatuhkan   pilihan   maha   karya   paska  pensiun:  wirausaha,

profesional dan sosial.

Teman  teman  yang  mengenal  olah  sikap memberikan opini; olah sikap

adalah  ibu segala pelatihan. Ini lebih mendasar dari materi pelatihan

hard  skill  dan  soft  skill  dan  memberi kepastian untuk menentukan

materi  pelatihan  apa yang paling dibutuhkan dengan biaya yang murah,

sehubungan dengan kegiatan olah sikap sebelum dan setelah purna tugas.

Materi  olah  sikap  ini  akan melengkapi materi materi pelatihan yang

sudah pernah diberikan pada para pensiunan  di sepanjang karir anda.

Outline Materi

Setelah  mengikuti  Pelatihan  Stay Young Stay Productive ini, peserta

diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Hari Pertama

  1. Pembukaan (Sikap dan sifat sifatnya)

+ Sikap dan kekuatan

+ Embrio penentu sukses

+ Potensi tanpa batas.

+ Attitude test

  1. Olah Sikap

+ Common traits

+ Dasar pemikian,

+ Teknik teknik menunjang,

+ kekuatan pikiran

  1. Jalur keajaiban

+ Menentukan Vektor.

  1. Objek Sikap

+ Merancang objek sikap efektif

Hari Kedua

  1. Internalisasi

+ Kegiatan  Promotif, Kuratif,Preventif dan Rehabilitatif .

  1. Aktivitas olah sikap

+ Reaksi impulsive individu, keluarga dan organisasi

  1. Latihan latihan

+ Aktivitas olah sikap Harian, Mingguan, Bulanan,Tahunan

  1. Kunci kunci sukses dan Penutup

+ Janji olah sikap

+ kesan pesan.

Lokasi Pelatihan Tahun 2021 :

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan

Jakarta, Hotel Amaris La Codefin Kemang

Bandung, Hotel Grand Serela Setiabudhi

Bali, Hotel Ibis Kuta

Lombok, Hotel Jayakarta

Catatan :

  • Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
  • Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training:

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Training Kit (Photo Documentation, Blocknote, ATK, etc).

2x Coffe Break & 1 Lunch.

Souvenir .

Copyright © 2022 | Powered by Sinaran Training | Training Provider
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Admin

Aryo

Online

Aryo

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00