TRAINING LEADERSHIP & COMPREHENSIVE MANAGERIAL SKILL TRAINING KEPEMIMPINAN & KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMPREHENSIF TRAINING IDENTIFY BOTH LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILL Description : Dalam training ini akan memberikan pelatihan antara skill dan pendekatan – pendekatannya yang akan berkolaberasi dalam mengatur strategy managerial fungtions bagaimana strategy untuk mendeliverykannya dan bagaimana melibatkan bawahan dalam kegiatan proses suatu organisasi, serta menentukan siapa – siapa yang […]
TRAINING LEADERS BREAKFAST MEETING
TRAINING LEADERS BREAKFAST MEETING TRAINING PERTEMUAN PIMPINAN PEMIMPIN TRAINING TEMPAT STRATEGIS MUDAH DI JANGKAU DARI SEGALA ARAH Pembicara / Fasilitator Danny Wira Dharma (@dannywiradharma) adalah fasilitator untuk LBM. Danny disertifikasi oleh John Maxwell dan Belbin UK, dan pernah menjadi Business Coach disebuah brand lebih dari 3 tahun – dengan prestasi membawa banyak bisnis meningkatkan profit, mengembangkan system dan mendapatkan awards. […]
TRAINING LEADERS AS A COACH TEAM DEVELOPER IN SALES
TRAINING LEADERS AS A COACH TEAM DEVELOPER IN SALES TRAINING PEMIMPIN SEBAGAI PELATIH TIM PENGEMBANG DALAM PENJUALAN TRAINING MASALAH TEKNIK TEKNIK BAGAIMANA PENDEKATAN KE CUSTOMER DAN FLEET CUSTOMER * Apakah Anda yakin, aktivitas dan kondisi performance tim penjualan Anda sudah optimal? * Apakah coaching yang telah diberikan, sudah berhasil merumuskan solusi dan ditindak lanjuti dengan efektif oleh tim penjualan Anda? […]
TRAINING LEADERSHIP & TEAM BUILDING FOR SALES LEADER
TRAINING LEADERSHIP & TEAM BUILDING FOR SALES LEADER TRAINING LEADERSHIP & TEAM BUILDING UNTUK SALES LEADER TRAINING MENGETAHUI BEDA MANAGER (BAGAIMANA DAN SIAPA) DAN LEADER (APA DAN KENAPA) DALAM MANAJEMEN Pembicara/Fasilitator NATAR ADRI* Beliau adalah seorang konsultan yang telah berpengalaman memberikan pelatihan dan konsultasi di berbagai perusahaan selama bertahun-tahun. Beliau memulai karirnya di bidang marketing dan turut serta membangun Departement […]
TRAINING LEADER OF VISION & ENCOURAGEMENT
TRAINING LEADER OF VISION & ENCOURAGEMENT TRAINING PENGENALAN LEADER OF VISION & ENCOURAGEMENT TRAINING KONSEP LEADER OF VISION PENDAHULUAN Setiap individu adalah pemimpin. Minimal, ia adalah pemimpin bagi dirinya sendiri. Bagaimana ia bisa memimpin orang lain bila memimpin dirinya saja tidak mampu? Apalagi jika ia dihadapkan pada tuntutan untuk memimpin suatu kelompok/tim. Pemimpin yang efektif, adalah pemimpin yang tahu kemana […]
TRAINING LEADERS BREAKFAST MEETING WHO AM I?
TRAINING LEADERS BREAKFAST MEETING WHO AM I? TRAINING PERTEMUAN PIMPINAN PEMIMPIN, SIAPAKAH SAYA? TRAINING MENGUBAH KERANGKA PENGAMBILAN KEPUTUSAN KITA SELARAS DENGAN GOAL DAN VISI ANDA Sebagai pemimpin bisnis, kita sering menghadapi tantangan dari berbagai sudut yang membuat kita bingung apa yang harus kita perbuat? Apalagi bila semua pilihan tampak sama-sama penting, sama-sama baik. Tarik menarik antara berbagai kepentingan yang semua […]
TRAINING LEADER AS COACH
TRAINING LEADER AS COACH TRAINING PEMIMPIN SEBAGAI PELATIH TRAINING THE STRUCTURE OF A COACHING SESSION Through a facilitation session, you will learn on new strategies to: 1. What a Coach is and what it’s not 2. Understanding how people make decisions 3. Using questions to get results 4. Determining your employees’ coachability 5. The structure of a coaching session Lokasi, […]
TRAINING LEADER AS A COACH
TRAINING LEADER AS A COACH TRAINING PEMIMPIN SEBAGAI PELATIH TRAINING PERBEDAAN ANTARA FEED-BACK, COACHING, COUNSELING DAN MENTORING PENGANTAR: Suatu inovasi dari program training yang menggunakan metode unik,komprehensif dan memberikan pencerahan serta energi bagi anda untuk meningkatkan performa bawahan anda melalui Coaching. Apakah Anda seorang Leader? Berarti salah satu tugas Anda adalah memastikan staf Anda berkinerja baik. Salah satu peran dari […]
TRAINING LEADER AS A COACH & TEAM DEVELOPER IN COLLECTION
TRAINING LEADER AS A COACH & TEAM DEVELOPER IN COLLECTION TRAINING PEMIMPIN SEBAGAI PELATIH & PENGEMBANG TIM DALAM KOLEKSI TRAINING ENGCOACHING (KOMUNIKASI) SOLUSI BAGI BAWAHAN YANG PERFORMANCENYA BERMASALAH * Bayangkan bila tim Anda banyak yang mengajukan resign, karena merasa pekerjaan ini tidak sesuai dengannya (performa jelek), kurang diayomi dan dibimbing oleh leadernya ketika menghadapi masalah. Atau banyaknya terjadi tindakan indisipliner […]
