TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA

TRAINING KETERAMPILAN MANAGERIAL UNTUK PENINGKATAN KINERJA TRAINING MEMAHAMI TUGAS, PERAN DAN FUNGSI MANAGERIAL TRAINING MEMAHAMI KONSEP DAN IMPLEMENTASI BEHAVIOR & ATTITUDE CHANGE YANG BENAR Materi Ditengah persaingan dan derasnya arus perubahan yang terjadi saat ini ditambah dengan berbagai masalah (baik yang bersumber dari internal dan eksternal), membuat para middle management perlu benar-benar efektif dan efisien dalam menjalankan tugas dan tanggung […]

TRAINING LANGKAH EFEKTIF STRATEGIC PLANNING AND THINKING FOR FUTURE LEADERS

TRAINING LANGKAH EFEKTIF STRATEGIC PLANNING AND THINKING FOR FUTURE LEADERS TRAINING MENGHUBUNGKAN STRATEGY DENGAN OPERASIONAL SEHARI-HARI TRAINING LEADERSHIP & MANAGERIAL SKILL PENGANTAR Latar Belakang. Salah satu kompetensi yang harus dimiliki oleh pemimpin adalah: mempunyai pemikiran visioner. Jika pemimpin gagal menyusun dan merencanakan, sebenarnya organisasi tsb sudah merencanakan untuk gagal. Perubahan yang terjadi menuntut organisasi untuk mengadakan inovasi serta menyusun strategi […]

TRAINING KEPEMIMPINAN SITUASIONAL UNTUK SALES LEADER

TRAINING KEPEMIMPINAN SITUASIONAL UNTUK SALES LEADER TRAINING SITUATIONAL LEADERSHIP TRAINING KEPEMIMPINAN SITUASIONAL BACKGROUND PELATIHAN KEPEMIMPINAN SITUASIONAL Setiap perusahaan yang mempunyai tujuan untuk terus tumbuh dan berkembang, menyadari bahwa “Frontliners Supervisor/Manager”  memegang peran yang sangat  penting dan merupakan bagian dari perusahaan yang bernilai strategis. Memastikan adanya pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi para Leaders adalah jawaban Perusahaan terhadap kebutuhan strategis […]

TRAINING KEPEMIMPINAN BERKINERJA TINGGI

TRAINING KEPEMIMPINAN BERKINERJA TINGGI TRAINING TUJUAN MODEL KEPEMIMPINAN BERKINERJA TINGGI TRAINING PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN TENTANG KEPEMIMPINAN BERKINERJA TINGGI Who should attend ? Untuk dapat mengembangkan dan menerapkan kepemimpinan berkinerja tinggi secara efektif, maka yang perlu hadir dalam pelatihan ini adalah para pimpinan organisasi dan perusahaan serta konsultan dan akademisi yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi dan perusahaan. Training Description […]

TRAINING INTERNATIONAL CERTIFIED COMPENSATION AND BENEFITS MANAGER

TRAINING INTERNATIONAL CERTIFIED COMPENSATION AND BENEFITS MANAGER TRAINING MANAJER KOMPENSASI DAN MANFAAT BERSERTIFIKAT INTERNASIONAL TRAINING MEMAHAMI PERAN PERATURAN PEMERINTAH DAN JAMINAN SOSIAL SEBAGAI KOMPENSASI GLOBAL Pembicara / Fasilitator RAJENDRA APHALE Rajendra is an advisor, counselor and guide following areas: 1. Strategic planning and implementation 2. Financial planning of projects 3. Costing systems and analysis of cost structures 4. Operational excellence […]

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR LEADERSHIP

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS FOR LEADERSHIP TRAINING KETERAMPILAN INTERPERSONAL UNTUK KEPEMIMPINAN TRAINING PENGERTIAN INTERPERSONAL SKILL Pendahuluan Seorang leader tidak hanya harus memiliki kemampuan untuk memimpin, tetapi yang tidak kalah pentingnya, mereka harus memiliki interpersonal skills. Apakah Anda lebih memilih anak biah patuh kepada anda karena takut kepada Anda, atau karena mereka hormat dan mengagumi diri Anda sebagai seorang leader? Jika anda […]

TRAINING IT FOR NON IT MANAGER DAN EXECUTIVE

TRAINING IT FOR NON IT MANAGER DAN EXECUTIVE TRAINING TI UNTUK NON IT MANAGER DAN EKSEKUTIF TRAINING USER DAN PERAN IT DALAM PERUSAHAAN Tujuan : Seminar ini bertujuan agar peserta seminar : 1. Mengetahui peran dan potensi IT secara optimal 2. Peran user dalam memanfaatkan IT secara maksimal di perusahaan 3. Merancang program kerja yang lebih efektif dengan memanfaatkan IT […]

TRAINING INSPIRING MANAGER

TRAINING INSPIRING MANAGER TRAINING MANAGER MENGINSPIRAIS TRAINING KONSEP MENGELOLA BISNIS/PEKERJAAN DAN MENGELOLA MANUSIA SECARA SINERGIS Pendahuluan Merupakan sebuah program bagi peningkatan kualitas manajer dalam mengelola perusahaan secara lebih kreatif dan inovatif agar mampu menghadapi tantangan bisnis di era global saat ini. Keberhasilan perusahaan dimasa depan tidak cukup hanya dengan menciptakan perusahaan yang efisien dalam menghasilkan produk atau jasa, namun ditentukan […]

TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING FOR LEADER

TRAINING INNOVATIVE, SYSTEMATIC & LATERAL THINKING FOR LEADER TRAINING INOVATIF, SISTEMATIS & BERPIKIR LATERAL UNTUK PEMIMPIN TRAINING MENUMBUHKAN KESADARAN BERPIKIR LATERAL & INOVATIF * Sudahkah Anda menggunakan cara berpikir sistematis dan inovatif, guna memacu kreativitas Anda dalam memecahkan problem perusahaan secara efektif? * Bagaimana mengatasi permasalahan dalam lingkungan kerja Anda dengan cara yang non konvensional, namun dapat menghasilkan solusi yang […]

TRAINING INNOVATIVE LEADERSHIP

TRAINING INNOVATIVE LEADERSHIP TRAINING PEMIMPIN INOVATIF TRAINING KONSEP DASAR BERPIKIR INOVATIF “Menjadi pemimpin yang kreatif dan inovatif dalam memecahkan masalah perusahaan dan mencapai kesuksesan” 12-13 November 2015 ( 2 Days Workshop) * Apakah Anda merasa “stuck” dalam memimpin tim Anda? * Bagaimana Anda mengoptimalkan diri Anda untuk menjadi pemimpin yang unggul dalam perusahaan? * Sudahkah Anda memiliki kualitas kepemimpinan yang […]