TRAINING COMPESATION BENEFITS SALARY STRUCTURE DESIGN
TRAINING COMPESATION BENEFITS SALARY STRUCTURE DESIGN
DESKRIPSI
Training Compesation Benefits Salary Structure Design penting karena desain struktur gaji yang strategis dan sesuai pasar memainkan peran penting dalam menarik dan mempertahankan karyawan yang berkualitas. Dengan membangun sistem kompensasi dan benefit yang tepat, perusahaan tidak hanya mendorong kinerja yang lebih baik, tetapi juga meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan untuk merancang struktur gaji yang adil dan berdaya saing, yang pada akhirnya mendorong pencapaian tujuan organisasi.
Pelatihan HRD bersertifikat ini memberikan pemahaman komprehensif tentang desain struktur gaji dan benefit yang efektif dalam organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menyusun dan menerapkan sistem kompensasi yang transparan, adil, dan kompetitif. Peserta juga akan memahami proses evaluasi jabatan dan grading untuk menentukan level gaji yang sesuai. Dengan panduan dari instruktur berpengalaman, pelatihan ini memungkinkan peserta untuk mengembangkan kebijakan kompensasi yang mendorong kesejahteraan karyawan dan produktivitas organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai “struktur gaji karyawan” tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Memahami prinsip dasar perancangan struktur gaji dan benefit.
- Mengembangkan strategi kompensasi yang kompetitif dan transparan.
- Menyusun kebijakan penggajian yang sesuai dengan kinerja dan jabatan.
- Meningkatkan keterampilan dalam evaluasi jabatan untuk kompensasi.
- Menciptakan struktur benefit yang mendukung kesejahteraan karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan Sertifikasi HRD ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Compesation Benefits Salary Structure Design.
Materi :
- Prinsip Dasar Desain Gaji dan Benefit
- Teknik Evaluasi dan Grading Jabatan
- Perbandingan Struktur Gaji dengan Pasar
- Kebijakan Kompensasi Berbasis Kinerja
- Strategi Pengelompokan Jabatan
- Sistem Penggajian yang Kompetitif
- Penyusunan Benefit untuk Kesejahteraan Karyawan
- Pengelolaan Anggaran Kompensasi dan Benefit
- Total Reward dalam Struktur Kompensasi
- Studi Kasus Desain Struktur Gaji dan Benefit
Peserta :
Pelatihan HRD pemula ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Penggajian dan Kompensasi
- Analis SDM dan Kompensasi
- Kepala Departemen HRD
- Supervisor Benefit dan Reward
- Konsultan Manajemen SDM
Instruktur :
Training Pelatihan Human Resource Management yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang “desain kompensasi benefit” :
Instruktur yang mengajar Pelatihan dan PENGEMBANGAN SDM adalah instruktur yang berkompeten di bidang ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Schedule Training Tahun 2026:
- Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 11 – 12 Maret 2026
- Batch 4 : 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
- Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
- Batch 9 : 23 – 24 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 11 – 12 November 2026
- Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan(7.300.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.900.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.800.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi Training :
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
1. Modul / Handout.
2. Flashdisk
3. Certificate of attendance.
4. FREE Bag or bagpack.
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2026. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini saya aktif menulis di sinarantraining.com dan indotraining.com sejak 2024 untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.
