Pelatihan Peraturan Perusahaan (PP), Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), dan Upah Kerja Lembur Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial Dengan mengikuti pelatihan mengenai hukum ketenagakerjaan dan industrial diharapkan peserta akan memahami hukum industrial yang masih bersifat dasar. Perusahaan akan merasa aman memiliki pekerja yang memahami dasar-dasar hukum industrial dan ketenagakerjaan. […]
Training Analisa Beban Kerja
Pelatihan Analisa Beban Kerja Training Analisa Beban Kerja Pendahuluan Training Analisa Beban Kerja Menetapkan beban pekerjaan kepada seorang karyawan sangat harus dilakukan dengan tepat. Pemberian beban kerja yang tepat akan membantu performa kerja perusahaan secara keseluruhan. Training Analisa Beban Kerja ini menjamin anda dapat memahami secara praktis penetapan beban kerja dan dapat digunakan langsung dalam pekerjaan. Dalam […]
Training ISO 9001 : Sistem Manajemen Risiko / Risk Management System
Pelatihan pengenalan ISO 9001 Training sistem manajemen risiko dan penerapan risk management DESKRIPSI Persaingan dunia usaha makin ketat. Berbagai metode dan strategi dilakukan untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Kepuasan pelanggan menjadi tujuan setiap perusahaan. Kepuasan pelanggan ini dimunculkan pertama kali oleh konsep sistem manajemen mutu ISO 9001. Oleh karena itu, berusaha memuaskan pelanggan tidak akan lengkap tanpa penerapan sistem […]
Training Compensation And Benefit System
Pelatihan Compensation And Benefit System Training sistem kompensasi, penerapan sistem kompensasi dan benefit DESKRIPSI Compensation and Benefit System (Sistem Balas Jasa dan Tunjangan) adalah salah satu bagian yang integral dalam rangkaian HR Management Strategy. Sedemikian pentingnya sehingga keseluruhan proses HR Management akan macet bila sistem ini tidak disusun dengan baik. Compensation and Benefit System (Com-Ben System) memiliki […]
Training Perpajakan untuk HRD
Proposal Training Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang […]
TRAINING INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING: COSO – BASED APPROACH
PELATIHAN INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING: COSO – BASED APPROACH INTERNAL CONTROL UNDERSTANDING: COSO – BASED APPROACH Latar Belakang Training Internal Control Understanding COSO Saat ini organisasi sangat concern terhadap 4 (empat) hal yaitu Control, Risk Management, Governance & Assurance. Perkembangan ilmu pengetahuan tentang Internal Control dalam suatu organisasi sangat pesat. Hal ini terkait dengan kelemahan Internal Control di organisasi yang […]
TRAINING BASIC PROCUREMENT & PURCHASING
PELATIHAN BASIC PROCUREMENT & PURCHASING TRAINING BASIC PROCUREMENT & PURCHASING TUJUAN TRAINING : Membekali peserta pelatihan dengan pengetahuan dasar tentang aspek penting dalam manajemen pembelian dan pengadaan. Setelah pelatihan peserta mengetahui prinsip-prinsip dasar yang harus diterapkan dalam manajemen pembelian dan pengadaan. Peserta dapat melakukan analisis terhadap permasalahan – permasalahan yang dihadapi dalam proses pembelian maupun pengadaan. Peserta secara […]
TRAINING MICE
TRAINING MICE TRAINING MEETING, INCENTIVE, CONVENTION, EXHIBITION TRAINING INDUSTRI PARIWISATA Dalam meningkatkan jumlah industri pariwisata di suatu daerah perlu adanya pengetahuan tentang jenis – jenis pariwisata, salah satunya merupakan MICE dimana MICE adalah singkatan dari Meeting, Incentive, Convention, Exhibition. MICE adalah jenis kegiatan yang terdapat dalam industri pariwisata, kegiatan ini telah di rencakanan secara matang oleh suatu kelompok atau kumpulan […]
TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL
TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESIONAL TRAINING GOOD INTERELATIONSHIP UNTUK PROFESIONAL GA Description Sebagian besar para Profesional General Affairs merasa sebagai warga kelas 2 di dalam perusahaan. Padahal fungsi General Affairs ( GA ) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena perannya yang harus memberikan dukungan & layanan, baik untuk organisasi maupun untuk mendukung […]
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) FOR LINE MANAGERS
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) FOR LINE MANAGERS TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (HRM) UNTUK MANAJER LINI TRAINING CONCEPT HUMAN RESORCES MANAGEMENT (HRM) Manfaat Training: * Memahami fungsi Human Resources Management yang wajib dipahami oleh setiap Manager * Meningkatkan pengetahuan & keterampilan dalam melaksanakan fungsi-fungsi Human Resources, terutama yang menyangkut pengelolaan kinerja karyawan (Performance Management) dan System Pengelolaan Pelatihan Karyawan […]
