TRAINING CASH FLOW & TREASURY MANAGEMENT DRIVING TO POSITIVE CASH Training Pengelolaan Aliran Keuangan Dan Manajemen Aset Training Mengelola Pengeluaran Dan Penerimaan Kas TRAINER Dino Martin MBA Dono Prihadi DESKRIPSI Pelatihan Cash Flow Management ini yang diperuntukan bagi para peserta dengan latarbelakang industry non financial ini, akan membahas pengelolaan kas secara menyeluruh mulai dari analisa, perencanaan, pengendalian dan operasional pengelolaan […]
TRAINING TIME MANAGEMENT TO ENHANCING PRODUCTIVITY Training Pengelolaan Waktu Untuk Meningkatkan Produktivitas Training Estimasi Durasi Kegiatan Deskripsi Salah satu kriteria sukses dalam pencapaian target pekerjaan adalah seberapa tepat penyelesaian pekerjaan dilakukan. Kriteria waktu (delivery) menjadi sangat krusial saat banyak aktivitas atau pekerjaan harus diselesaikan pada schedule yang sangat ketat. Disinilah pentingnya manajemen waktu yang efektif. Training ini akan membekali peserta […]
TRAINING HOW TO SOLVE A BUSINESS PROBLEMS THROUGH FINANCE APPROACH Training Bagaimana Memecahkan Masalah Bisnis Melalui Pendekatan Keuangan Training Financial Analysis Pembicara / Fasilitator S. GHANI SE, MM Praktisi dan sekaligus juga pengajar untuk bidang-bidang keuangan dan kredit manajemen. Lebih dari 12 tahun menekuni dunia Kredit dan Marketing serta Business Development untuk sektor usaha jasa keuangan perbankan dan non-perbankan, penguasaannya […]
TRAINING MANAJEMEN PERPAJAKAN (TAX MANAGEMENT) Training Integrasi Manajemen Perpajakan Pada Kebijaksanaan Perpajakan Perusahaan (Tax Policy) Training Perencanaan Manajemen Perpajakan DESKRIPSI Tidak sedikit perusahaan yang menganggap pajak sebagai biaya yang dapat menurunkan daya beli, cashflow dan return perusahaan, sehingga wajar bila kemudian pihak manajemen perlu menemukan strategi agar dapat dilakukan penghematan. Selama ini langkah penghematan dilakukan dengan memanfaatkan celah-celah dari undang-undang […]
TRAINING MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF Training Memahami Konsep Kontrak Training Ruang Lingkup Dan Proses Procurement Deskripsi Training Manajemen Kontrak dan Negosiasi Efektif Dalam proses pengadaan suatu barang, diperlukan pemahaman tentang penyusunan dan persiapan kontrak serta ketrampilan dalam bernegosiasi untuk mendapatkan penawaran dengan nilai yang menguntungkan perusahaan agar terhindar kesalahpahaman dan timbulnya konflik atau permasalahan di kemudian hari dengan pihak […]
TRAINING MANAGING THE CONVERSATION PENDEKATAN KOMUNIKASI PEMASARAN YANG LOW BUDGET HIGH IMPACT Training Mengelola Komunikasi Training Penentuan Hub (Influencer) Dalam Komunitas Pelanggan Tahun 2007 lalu, riset yang dilakukan Nielsen mengungkapkan bahwa 89% pelanggan di Indonesia menentukan pilihan produk/jasa berdasarkan rekomendasi orang lain. Di era yang semakin horizontal, kekuatan rekomendasi diyakini akan menggeser peran promosi. Pendekatan promosi yang vertikal dan membidik […]
TRAINING MANAJEMEN PERKANTORAN YANG EFEKTIF DAN EFISIEN Training Pengelolaan Data Training Automasi Kantor (Office Automation) OVERVIEW: Dalam manajemen perkantoran terdapat berbagai fungsi yang meliputi rangkaian aktivitas antara lain:Manajemen dan pengarahan, Tata laksana/penyelenggaraan, Manajemen, Pengawasan, Pengendalian dan pengawasan, Perencanaan, pengendalian dan pengorganisasian Manajemen Perkantoran. Mengelola kantor merupakan pekerjaan yang harus terus menerus di perbaharui, karena arus informasi terus berkembang, untuk itu […]
TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN DENGAN KONSEP INTEGRATIVE MARKETING Training Marketing Management Training Konsep Manajemen Pemasaran DESKRIPSI Pada masa sekarang ini, perusahaan bisnis yang mencakup semua bidang dituntut untuk mampu menyediakan apa yang diinginkan pasar ditengah tekanan persaingan yang tinggi. Konsumen yang lebih kritis mengharapkan mereka memiliki kemudahan untuk mendapatkan hamper seluruh informasi yang mereka butuhkan mengenai berbagai produk yang tersedia dan […]
TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT ADVANCED Training Manajemen Pengawasan Advanced Training Perubahan Paradigma Dan Fungsi Dan Peran Supervisor PENDAHULUAN Secara aklamasi para akademisi maupun kalangan praktisis bisnis sepakat bahwa peranan SDM atau Sumber Daya Manusia sangat berperan pada kemampuan bersaing setiap organisasi bisnis, bahkan pada saat ini dalam kalangan praktisi bisnis, SDM disebut sebagai capital asset yang sangat berharga. Peranan SDM ini […]
TRAINING PERFORMANCE, BEHAVIOR AND STRESS MANAGEMENT Training Performance Management Training Stress Management BACKGROUND Dalam praktek kehidupan empirik tidak ada individu yang memiliki perilaku dan kinerja bisa dinilai secara parsial. Manusia selaku mahluk sosial selalu berinteraksi dengan lingkungannya, baik lingkungan keluarga, masyarakat, kantor atau organisasi lainnya. Setiap interaksi ini biasanya memberikan kontribusi permasalahan dalam prosentase yang relatif bagi tiap individu. Ketika […]
