TRAINING ONLINE IMPROVING YOUR INTERVIEW STRATEGY & SELECTION SKILLS TRAINING ONLINE IMPROVING YOUR INTERVIEW STRATEGY & SELECTION SKILLS DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENINGKATKAN STRATEGI WAWANCARA & KETERAMPILAN PILIHAN ANDA Mewawancarai dan memilih karyawan yang tepat adalah hak setiap manajer, eksekutif, dan supervisor karena mereka adalah satu-satunya ‘pengguna’ karyawan tersebut. Mereka harus memastikan bahwa karyawan yang dipilih memiliki keterampilan yang ditunjukkan melalui […]
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE PLANNING AND PRODUCTIVITY TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE PLANNING AND PRODUCTIVITY DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS Perencanaan sumber daya manusia adalah proses yang mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia saat ini dan masa depan bagi suatu organisasi untuk mencapai tujuannya. Perencanaan sumber daya manusia harus berfungsi sebagai penghubung antara manajemen sumber daya manusia dan […]
TRAINING ONLINE INCREASING SALES PRODUCTIVITY: UNDERSTAND THE SALES CYCLE TO INCREASE SALES TRAINING ONLINE INCREASING SALES PRODUCTIVITY: UNDERSTAND THE SALES CYCLE TO INCREASE SALES7 DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS PENJUALAN: MEMAHAMI SIKLUS PENJUALAN UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN Seringkali seorang Sales tidak mampu untuk meningkatkan penjualannya dikarenakan tidak mempunyai sistem penjualan yang efektif. Dinamakan sistem karena sistem berbicara tentang proses. Proses bisa […]
TRAINING ONLINE HAZOPS (HAZARD AND OPERABILITY STUDIES) TRAINING ONLINE HAZOPS (HAZARD AND OPERABILITY STUDIES) DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HAZOPS Industri pengolahan hidrokarbon dikategorikan sebagai industri berisiko tinggi karena bahaya yang terkandung baik dalam bahan yang diproses atau operasi yang digunakan di fasilitasnya. Karena kerentanannya, peristiwa sederhana, baik buatan manusia atau alam dapat menyebabkan bencana yang signifikan. Bencana Flixborough, Bhopal, Piper […]
TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROGRAM (HRMP) DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, […]
TRAINING ONLINE HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT TRAINING ONLINE HOW TO MANAGE THE ACCOUNTING DEPARTMENT DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BAGAIMANA MENGELOLA DEPARTEMEN AKUNTANSI Training ini dirancang khusus bagi Manager Accounting, Controller dan Manager lainnya yang berhubungan langsung dengan fungsi Accounting. Seminar ini akan membantu para Manager mengevaluasi kinerjanya selama ini dan mempelajari lebih jauh bagaimana menjadi lebih efektif dalam mengelola […]
TRAINING ONLINE INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS TRAINING ONLINE INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDARDS DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ACCOUNTING Peran IFRS (International Financial Reporting Standards) adalah membuat sebuah sistem harmonisasi standar akuntansi internasional khususnya Financial Accounting Standard Boards (Badan Pembuat Standar Akuntansi di Amerika Serikat). Ini adalah sebuah upaya untuk memperkokoh konsep arsitektur keuangan global dan mencari solusi antisipatif dalam periode jangka panjang […]
TRAINING ONLINE INTERNATIONAL TRADE – EFFECTIVE HANDLING & PROCESSING OF LETTER OF CREDIT TRAINING ONLINE INTERNATIONAL TRADE – EFFECTIVE HANDLING & PROCESSING OF LETTER OF CREDIT DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PERDAGANGAN INTERNASIONAL – PENANGANAN & PENGOLAHAN LETTER OF CREDIT YANG EFEKTIF Letter of Credit adalah instrumen pembiayaan yang sangat diperlukan yang digunakan dalam transaksi perdagangan internasional. Para pihak dalam transaksi letter […]
TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TRAINING ONLINE KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PRINSIP DASAR KEPEMIMPINAN Kepemimpinan transaksional adalah kepemimpinan yang menekankan pada tugas yang diemban oleh bawahan. Pemimpin disini merupakan seseorang yangmendesain pekerjaan serta mekanismenya, sementara staf adalah seseorang yang melaksanakan tugas sesuai dengan kemampuan dan keahliannya masing-masing. Kepemimpinan ini lebih difokuskan pada peranannya sebagai manajer karena pemimpin sangat terlibat dalam […]
