Pelatihan Pengenalan Asuransi Pesangon Training prinsip dasar aktuaria dan perhitungan aktuaria DESCRIPTION Aktuaria merupakan salah satu cabang disiplin ilmu keuangan yang secara khusus membahas tentang pengelolaan dana. Aspek pendanaan dan solvabilitas, metode perhitungan aktuaria serta pembentukan kewajiban aktuaria merupakan rangkaian pembekalan materi yang akan diberikan kepada peserta pelatihan aktuaria. BENEFIT Training Asuransi Pesangon Para peserta […]
TRAINING DISIPLIN MENYELESAIKAN SUATU TUGAS DENGAN TUNTAS
TRAINING DISIPLIN MENYELESAIKAN SUATU TUGAS DENGAN TUNTAS Training Execution, Menyelesaikan Tugas Dengan Tuntas Training Time Management Dalam kondisi ekonomi yang bergerak cepat saat ini, organisasi menghadapi berbagai tantangan – perang kompetisi, kenaikan biaya, penurunan keuntungan dan tekanan internal maupun eksternal. Agar perusahaan dapat berkemampuan merespons atas berbagai factor tersebut, pemimpin saat ini harus berkemampuan untuk menentukan sasaran bagi organisasi dan […]
TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN
TRAINING MANAJEMEN STRUKTUR PENGGAJIAN Training Struktur Penggajian Training Konsep Dasar 3P Dalam Struktur Penggajian Deskripsi Sistem dan kebijakan dirancang sedemikian rupa untuk menangani sesuatu yang bersifat rutinitas. Gaji dan upah adalah komponen biaya yang secara rutin terjadi dalam penyelenggaraan perusahaan dan sangat penting untuk dikelola karena berkaitan dengan motivasi karyawan. Namun perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) […]
TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION
TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Training Motivasi Pencapaian Training Hubungan Interpersonal Dengan Rekan Kerja Pengantar : Hasil survey kami menunjukkan, sedikitnya ada 10 penyebab mengapa seseorang kehilangan motivasi. Masalah pribadi tersebut adalah sebagai berikut : * Gagal memelihara sikap positif terhadap Diri sendiri,Atasannya,Bawahannya,Rekan kerjanya * Profesi dan jabatannya, juga terhadap perusahaan tempat bekerja (Negative Thingking) * Memiliki mental Percaya Diri yang rendah, […]
TRAINING PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI
TRAINING PANDUAN PRAKTIS MENYUSUN STRUKTUR PENGGAJIAN , KOMPENSASI DAN REMUNERASI Training Analisa Evaluasi Jabatan, Kompensasi Dan Renumerasi Training Menyusun “ Compensation & Benefit System “ Sebagaimana kita ketahui bahwa Sistim Balas Jasa dan Tunjangan ( Compensation & Benefit System ) merupakan salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy, karena seluruh fungsi dari HR Management […]
TRAINING FILING SYSTEM
TRAINING FILING SYSTEM Training Sistem Kearsipan Training Konsep Filing System Pembicara / Fasilitator Drs. Rustam Effendi,MM Praktisi instruktur training di industri keuangan khususnya perbankan lebih dari 30 tahun. Beliau juga pernah membawa perusahaan yang dibimbingnya memperoleh Service Excellence Award. Profesionalisme dibidang Service Excellence beliau kembangkan dalam bentuk pemberian pelatihan untuk perusahaan nasional maupun international. Pengalaman tersebut merupakan nilai yang signifikan […]
TRAINING COMMUNICATION, ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT
TRAINING COMMUNICATION, ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT Training Komunikasi, Asertif, Dan Pengelolaan Konflik Training Emotional Intelligence TRAINING OBJECTIVE : * Understand why people communicate and behave differently * Be more assertive in dealing with other in most situations * More understand on human feeling, thinking and behaviour * Successfully resolving conflicts * Be prepared to manage conflict involve bosses, peers and […]
TRAINING EXPATRIATE LICENCE & PERMIT HANDLING
TRAINING EXPATRIATE LICENCE & PERMIT HANDLING Training Expatriate: Penanganan Lisensi & Izin Training Menangani Semua Formalitas Tenaga Kerja Asing Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company / MNC). Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, sangatlah tidak mungkin bagi perusahaan kita untuk dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Pemodal asing seperti negara […]
