TRAINING MANAGING CONFLICT & HANDLING DIFFICULT PEOPLE Training Mengelola Konflik & Penanganan Orang Sulit & Situs Training Motivasi Diri Dan Penyimpangan Perilaku Yang Terjadi Di Tempat Kerja Perilaku karyawan yang ”sulit” dikendalikan memiliki motivasi yang rendah yang pada gilirannya akan menjadikan rendahnya produktivitas kerja karyawan, yang secara cepat dapat mempengaruhi kinerja perusahaan. Penegakan disiplin di sisi lain biasa dianggap sebagai […]
TRAINING TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP Training Melakukan Seleksi Dan Wawancara Berbasis Talent Dan Kompetensi Training Listening, Questioning & Summarizing Skills In Competency Interview Deskripsi: Mendapatkan orang-orang yang tepat untuk menjalankan roda organisasi mutlak dibutuhkan oleh perusahaan. Untuk itu dibutuhkan staf maupun manajer yang memiliki kemampuan dan keterampilan memadai. Hal ini tentunya dimulai dengan strategi perekrutan, seleksi dan penggunaan tehnik assessment […]
TRAINING TOTAL QUALITY MANAGEMENT SERIES-MANAJEMEN MUTU TERPADU Training Quality Management Training Prinsip Dasar Sistem Manajemen PENDAHULUAN: Pada era pasar bebas , persaingan terjadi sangat tajam, untuk memenangkan pasar dunia usaha/perusahaan perlu meningkatkan/perubahan strategis standar mutu yang lebih tinggi, waktu mencapai pasar /penyerahan yang lebih cepat , harga lebih bersaing dan pelayanan yang lebih baik,serta peningkatan mutu berkesinambungan. Oleh karena itu […]
TRAINING STRESS MANAGEMENT FOR SECRETARY Training Manajemen Stres Untuk Sekretaris Training Teknik-Teknik Mengelola Stress ABSTRACK Untuk menjadi sekretaris yang profesional, seseorang dituntut untuk terampil menulis, mulai dari surat, nota dinas, naskah, laporan, hingga memo. Informasi yang disampaikan dengan cepat, tepat dan baik, dapat menunjang keberhasilan tujuan strategis perusahaan. Guna mendukung ketrampilan tersebut, diperlukan pemahaman yang baik mengenai pedoman-pedoman dalam penulisan. […]
TRAINING MANAJEMEN AKTIVA TETAP Training Dasar Manajemen Aset Training Ruang Lingkup Manajemen Aset ABSTRACK Aktiva tetap adalah kekayaan perusahaan yang memiliki wujud (tangible fixed assets),mempunyai manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, dan diperoleh perusahaan untuk melakukan kegiatan perusahaan, bukan untuk dijual kembali. Dalam kaitan ini Manajemen Aset diartikan sebagai suatu kegiatan manajemen dalam mengelola penggunaan dana yang ditujukan dalam rangka […]
TRAINING MANAJEMEN MUTU PEKERJAAN PENGELASAN Training Inspeksi Pekerjaan Pengelasan Training Konstruksi Dan Desain Sambungan Las DESKRIPSI Pengelasan adalah pekerjaan penyambungan dua buah logam dengan cara peleburan (fusi) dan menambahi atau tidak menambahi isian (filler) pada jalur penyambungan serta dengan menggunakan tekanan atau tidak menggunakan tekanan. Pengelasan banyak dilakukan pada konstuksi bangunan, baik bangunan permesinan dan atau bangunan sipil. Pembuatan tangki-tangki […]
TRAINING MANAJEMEN RESIKO Training Risk Management Training Strategic Risk Assessment Latar Belakang Program Perusahaan pada saat ini memasuki suatu era kompleksitas dengan berbagai risiko bisnis yang menuntut kesiapan perusahaan untuk mampu menjawab tantangan persaingan dalam kompetisi global. Risiko bisnis dalam berbagai wujud dan sumber menciptakan tantangan dan sekaligus ketidakpastian dalam upaya membangun usaha yang sehat dan kuat. Kesadaran untuk mengelola […]
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN Training Pencatatan Dan Dokumentasi Transaksi Training Klasifikasi Rekening (Account) Dalam Pengelolaan Keuangan DESKRIPSI Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Dalam aktifitasnya, fungsi keuangan tidak lepas dari kegiatan administrasi yang mencakup pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya pengelolaannya membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk seringkali membuat perusahaan tidak memiliki […]
TRAINING MODERN E-FILING SYSTEM AND OFFICE MANAGEMENT Training Sistem E-Filing Modern Dan Manajemen Kantor Training Pengenalanan Program Pengendalian Surat DESCRIPTION Dewasa ini setiap organisasi / perusahan memiliki peranan yang amat penting dalam keikutsertaannya dalam pembangunan nasional sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut diperlukan berbagai data dan informasi, baik untuk perencanaan, perumusan dan penetapan kebijaksanaan, […]
TRAINING MANAJEMEN & DESAIN PRODUK YANG EFEKTIF Training Desain Produk Training Konsep Dasar Produk DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat memahami konsep dasar produk, bauran produk, kekuatan dan nilai merek, pengemasan dan pelabelan, dan penentuan harga produk. WHO SHOULD ATTEND Para staf dari bidang produksi, pengemasan, Product R&D. OBJECTIVE Materi ini untuk mempersiapkan peserta, agar mereka dapat […]
