TRAINING STATEMENT OF CASH FLOW SCF Training Pernyataan Dalam Aliran Kas Training Manajemen Kas ABSTRACK The Statement Of Cashflow (SCF) atau laporan arus kas merupakan informasi yang sangat penting bagi manajemen dalam pengambilan kebutusan bisnis. Membahas teknik penyusunanm Laporan arus kas yang sesuai dengan standar akuntansi keuangan. Oleh sebab itu maka penyusunan Laporan Arus Kas harus dilakukan sesuai kaidah-kaidah akuntansi […]
TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK INDUSTRI OIL & GAS Training Karateristik Industry Oil & Gas Training Penyusunan Peringkat Study Kelayakan Proyek Industri Oil & Gas Investasi dalam proyek industry Oil dan Gas adalah salah satu kegiatan usaha pengeboran gas alam yang sangat ber- resiko dan membutuhkan investasi yang besar. Berdasarkan statistik , dari ber-ratus-ratus sumur yang digali, hanya menghasilkan satu dari […]
TRAINING KPI FOR EMPLOYEE PERFORMANCE MANAGEMENT Training Kpi Untuk Manajemen Kinerja Karyawan Training Process Based Kpi & Result Based Kpi OVERVIEW KPI for Employee Performance Management bedasarkan studi kasus yang diperoleh dari beberapa peserta workshop, banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, namun dalam eksekusinya menilai kinerja seluruh karyawan akan didapatkan hasil yang jauh dari obyektif. akhirnya, performance appraisal hanya menjadi […]
TRAINING MANAGING SUPPLIER PERFORMANCE AND RELATION Training Mengelola Performansi Dan Hubungan Pemasok Training Market Supply, Bargaining Power And Purchasing DESKRIPSI Supplier memiliki peran dan pengaruh penting dalam pencapaian tujuan perusahaan. Ketidakmampuan dan tidak konsistennya kinerja supplier bisa mempengaruhi peningkatan dan pengembangan usaha suatu perusahaan. Maka dari itu kinerja supplier perlu menerapkan system penilaian yang strategis dan aplikatif demi menunjang kinerjanya. […]
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI Training Dasar Manajemen Imbalan Training Penyusunan Struktur Penggajian Pembicara / Fasilitator Team Pembicara LP3I-MTC Materi 1. Dasar-dasar manajemen imbalan a. Tujuan manajemen imbalan b. Mencapai tujuan 2. Pentingnya kontrak psikologis a. Karakteristik kontrak psikologis b. Menjaga kontrak psikologis 3. Motivasi imbalan finansial dan non finansial a. Proses dan jenis motivasi b. Konsep dasar dan implikasi motivasi c. […]
TRAINING MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT Training Pelatihan Dan Pengembangan Manajemen Training Training Need Analysist OBJECTIVES : 1. Menjelaskan perbedaan training dan development 2. Dapat menjelaskan alasan-alasan organisasi dan karyawan untuk melakukan training dan development. 3. Mendiskusikan alasan-alasan termasuk perlunya analisa dalam merancang program training dan development 4. Menjelaskan pengaruh trend dalam bisnis global dan beragamnya tenaga kerja (TK) terkait dengan […]
TRAINING PRODUCT INNOVATION MANAGEMENT Training Manajemen Inovasi Produk Training Kreativitas / Alat Untuk Meningkatkan Ide-Ide Baru Deskripsi Perkembangan teknologi, perubahan kebutuhan dan selera konsumen, serta meningkatnya persaingan menyebabkan daur hidup produk makin pendek waktunya sehingga diperlukan pengembangan dari produk yang sudah ada sehingga perusahaan dapat tetap eksis dalam dunia bisnis. Diperlukan langkah dan teknik yang tepat dalam melakukan pengembangan produk […]
TRAINING SUCCESS COACHING AND COUNSELING Training Pembinaan Dan Konseling Sukses Training Gejala Munculnya Masalah Kinerja MATERI * Definisi Coaching and Counseling * Manfaat dari Coaching and Counseling * Bagaimana Membina & Membimbing Bawahan * Bagaimana menerima & Memberi Feedback * Kapan saat membina & kapan saat membimbing * Bagaimana Menyusun Peningkatan Kinerja Bawahan * Penyebab timbulnya masalah Kinerja * Gejala […]
TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT Training Manajemen Pengawasan Lanjutan Training Mempertahankan Motivasi Diri Pengantar Advance Supervisory Management adalah sebuah pelatihan yang dirancang khusus bagi para supervisor untuk membentuk jiwa kepemimpinan, kemampuan mengelola proses kerja dengan efektif, mengembangkan excellence personality dalam lingkungan kerja, serta mampu menciptakan Budaya Kerja Unggul (BKU). SUPERVISORY 1000$ merupakan suatu program training awal yang diberikan kepada mereka yang […]
TRAINING MAKE POWERFUL & MEANINGFUL PSYCHOLOGY REPORT FOR PSYCHOLOGIST ONLY Training Pengenalan Make Powerful & Meaningful Psychology Report Training Writing Skills Materi Salah satu kelemahan dalam melakukan test adalah membuat report yang baik dan benar. Apalagi bila kemudian menggunakan sistem battery atau sekumpulan alat test yang dipakai secara bersama-sama. Hal ini jarang diperhatikan oleh para pelaku assessment. Seringkali ketika ditanya […]
